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浅谈煤炭企业企业精神及其培育 培育和发扬企业业精神，是煤炭企业建设三个个文明的重要内容，也是矿井井精神文明建设和物质文明建建设之间的重要结合点。为进进一步认识煤炭企业企业精神神，培育和发扬煤炭企业精神神，笔者在此做以下浅谈。 一、什么是煤炭企业企业精神神 企业精神，首先是群体精精神的一种。群体精神，是个个体精神的集合，融合和扩展展。毛泽东同志为刘胡兰题词词“生的伟大，死的光荣”是是要学习她为新中国的诞生而而不懈奋斗的精神，周恩来同同志为雷锋题词要学习他“公公而忘私的共产主义精神”，，这两种都是一种民族和国家家利益至上的精神，解放军战战士“苦了我一个，幸福十亿亿人”是一种为人民利益勇于于奉献和牺牲的精神，而“煤煤矿职工特别能战斗”精神是是一种不怕困难，勇于战斗的的群体精神，特别能战斗、特特别能吃苦、特别能奉献的航航天精神，更是中华民族自强强不息的精神。 这些精神先先是在某些个体身上集中表现现出来之后扩展到整个社会的的群体，成为这个群体所共有有的思维方式、价值取向的行行为准则或理想追求，也就是是群体精神。企业精神，则是是群体精神因为存在的范围不不同而形成独特的“个体”精精神。 企业精神，又是企业业文化的核心内涵。企业文化化作为一个文化范畴，又可以以分为三个层次，表层企业文文化，中间层企业文化，深层层企业文化。 表层的企业文文化包括：明确的企业目标、、完善的规章制度、系统的娱娱乐设施、先进的技术装备、、合理的劳动保护措施、先进进齐全的文化教育设施、绿化化、美化、亮化的矿容矿貌、、精神饱满的职工队伍等。该该层次的企业文化主要通过一一定的物质形态表现出来，可可以说是“物质文化层”。 中间层企业文化包括：企业业成员明确行为规范，领导班班子团结协作，干群关系亲密密融洽，先进模范人物和党团团员的先锋模范作用发挥得好好，优良的企业传统作风、领领导作风、职工工作作风等等等，这个层次的企业文化主要要通过企业成员的行为而表现现出来的，所以也叫做“行为为文化层”。 深层企业文化化：是企业这个群体良好的精精神状态和高尚的精神境界，，是在正确的价值观念体系的的滋养之下，长期优化而形成成的企业员工的群体意识。此此层次的企业文化主要表现为为一种观念意识，所以也称为为“观念文化层”，也就形成成了企业精神。 所以说企业业精神是企业文化层中最核心心的内容，物质文化层和行为为文化层当属企业精神的物质质依托和外在表现。 企业精精神，从本质上说，也是企业业物质生产和经营活动高度发发展的产物。正如上层建筑都都是依附于一定的经济基础一一样，企业精神的形成与发展展必须依附于企业的物质生产产经营活动的存在和发展。形形成后的企业精神，就会对企企业的物质文明建设产生影响响，要么阻碍，要么推动，均均要看其实质。 经历了计划划经济、计划经济与市场经济济相结合、社会主义市场经济济等经济体制的煤炭企业与煤煤炭职工，在“煤矿工人特别别能战斗”的感召下，形成了了求真务实、团结奋进、顽强强拼搏、开拓创新、不怕困难难、勇于奉献的独特性强、战战斗力强的行业企业精神。可可是因为所处的地域、历史文文化、经济背景等的宏观与微微观的差别，煤炭企业精神，，也会在文字、内容乃至实质质有不同的表达和内涵，但彼彼此之间仍有共性，归结起来来，主要有以下几个方面： 1． 煤炭企业精精神必须具有“精神”内涵，，它是一种精神境界和群体意意识，是对企业在物质文化基基础上形成的行为文化的高度度提炼和形象的概括。如大水水头矿的“团结、奋进、求实实、创新”等语言，体现出了了全矿上下的行为准则、行动动指南。但也有的矿井“企业业精神”实质上表现出来的是是“企业的行为准则或代表的的企业形象”等。因而要注意意在提炼或提法还需要加深一一步。 2． 煤煤炭企业精神必须符合企业的的特点。每个企业都有自己的的特点，有的表现在行业特点点上，有的表现在组织形式上上，有的具有地域性色彩，还还有的与其文化传统有关。只只有符合本矿井本企业的特色色，才能与别的企业形成区别别和对照，才能形成一个群体体鲜明“个性”，才富有形象象生动的感召力。 3． 煤炭企业精神必须须以一定的企业文化为载体。。企业精神源于企业文化，而而且也是其最核心的组成部分分。企业文化的氛围，为企业业精神的形成创造条件，也为为其不断深化和升华提供源源源不断的营养补充。没有企业业文化的发展繁荣作基础，要要么就形不成企业精神，要么么既使提出来了也很难深化和和发展，更谈不上促进企业的的发展。 准确地把握企业业精神的特点，是弘扬和培育育企业精神的重要环节 二、、 企业业精神在煤炭企业中产生的作作用 二是激励斗志的作用用。企业的每个成员都有着不不同的思想素质和个性特点，，把企业每个员工的积极性调调动起来，让每个员工都发挥挥作用，企业才健康