海关XX年工作计划.docVIP

海关2011年工作计划 2011年是是关区建设管理强关的深入推推进之年，也是我关改革与发发展再上新台阶的关键之年。。我关将在总关党组的坚强领领导下，坚持以从严治关为主主线，认真履行各项职责，进进一步优化监管与服务，积极极构建大监管体系，力争开创创管理强关建设的新局面。 深入贯贯彻落实《南京海关建设管理理强关指导意见》，继续以““五好”标准推进管理强关建建设。坚持以党建引领，以创创先争优工作成效促进管理强强关建设，彰显优势，突出亮亮点。大力加强实际监管，进进一步加大内务规范工作力度度。 二、队伍建设 （一））进一步加强两级班子建设。。 切实落实党组中心组学习习制度，丰富学习的形式与内内容，促进理论学习成果向实实践能力的转化。狠抓两级班班子的履职能力，建立完善对对领导干部的考核与评价机制制。加大中层干部的岗位交流流力度，进一步盘活管理资源源。 （二）进一步深化基层层党建品牌建设。 落实创先先争优活动“三步走”规划：：2010年，深入开展创先先争优活动，力争使党建工作作获得关区先进；2011年年，形成创先争优活动特色做做法与经验，力争在全国海关关系统内具有一定影响力，党党建工作获得全国海关系统先先进；2012年，打造创先先争优活动特色品牌，在全国国海关和地方政府部门的影响响力进一步提升，党建工作力力争再次获得全国性荣誉。 结合我关关干部队伍思想实际，实行““走出去、请进来”，进一步步加强思想政治工作方式方法法创新，充分发挥思想政治工工作凝聚人心、提振士气的重重要作用。 三、业务建设 （一）加强基础建设，狠抓工工作任务完成。 继续以目标标管理、质量管理、标杆管理理三位一体的管理模式加强对对业务工作的管理和考核。进进一步优化工作流程，切实落落实岗位操作规范，有效推进进执法的统一、规范，多种手手段强化风险防控，力争各项项业务考核指标位于关区前列列，实现业务发展量质并举。。 （二）大力推进各项业务务改革试点工作。 以改革试试点为契机，加强基础工作的的改进和对专家队伍的培养。。重点抓好分类通关改革、物物流监控系统和监管场所视频频监控联网系统建设等多项业业务改革试点，勇于创新，积积极探索，多出成果和经验，，为关区推广发挥示范作用。。 （三）稳步推进大监管体体系建设。 紧密结合我关工工作实际，高质量落实总关““三查合一”工作实施方案；；根据总关大监管体系建设推推进工作小组的反馈意见认真真修改我关大监管体系实施方方案；积极探索中心制，按照照总关统一要求和部署，切实实将大监管体系建设各项工作作落实到位。 四、“两大风风险”防控 深入推进内控机机制建设，围绕建设海关大监监管体系，按照总署执法内控控规范中7个控制要求，坚持持不懈抓好“两大风险”同步步防控。强化现场执行控制，，加强对行政执法、“体制内内、系统外”以及非执法领域域的风险控制，强化内控监督督，有效防范“两大风险”。。充分依托党建工作的政治优优势，继续大力开展廉政文化化建设，深入开展反腐倡廉警警示教育，积极构建宣传先进进思想的主流阵地，深入推进进廉政文化示范点建设。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, buildi