地方高校转型背景下学科建设中存在的问题及对策.docVIP

地方高校转型背景下学科建设中存在的问题及对策摘要：随着我国经济社会改革的全面深化，高等教育也处于改革浪潮中。地方高校利用地方经济发展优势及办学特色，积极的寻求转型，为学生提供更好的教学服务，促进地方高校快速发展。地方高校转型过程中，很重要的一项内容就是学科建设。高校绞尽脑汁创办特色学科、优势学科，提高办学质量，增强市场竞争力。虽然取得了诸多成绩，但同时也存在很多问题。主要就地方高校转型背景下学科建设中的问题及对策进行了详细探讨。关键词：地方高校转型 学科建设 问题 对策我国经济社会的高速发展，对人才提出了更高的要求，新建地方高校面临转型。一方面，毕业生找不到工作，另一方面，用人单位难找到满意的人才。就业难、招人难是一对矛盾共存体，越来越受到社会关注，高校尤其是新建地方本科院校遭受到来自各方的质疑和诟病，深究原因主要在于地方高校与社会需求有些脱节。2014年2月，国务院在常务会议上特别提到要引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型，一时间各地方高校纷纷开始探索、实践学校转型模式。地方高校转型建设过程中，很重要的一个内容就是加强学科建设，地方高校通过优势学科平台建设，以国家重点学科为基础，着力建设竞争力强的优势学科平台。同时进行国家一级重点学科建设，在全国的范围内去竞争，在现有基础上取得重点学科更高层次的突破，这样才能够实现地方高校的快速转型，实现地方高校的长远发展。一、地方高校转型背景下学科建设中存在的问题分析1.经费不足众所周知，在学科建设过程中，需要有一定的经费作为支持，尤其是在地方高校转型背景下，高校应通过学科建设来促进高校快速转型，同时也是为高校发展打下夯实的基础。然而，在对地方高校转型过程中学科建设情况分析后发现，整体建设效果不好，其中最主要的因素就是受到经费限制，经费不足将很难保证高校学科建设的顺利实施。另外，在调查中发现，很多高校为了做好学科建设工作，背负很多地方债，这对地方高校的发展带来一定的风险，再加上学科调整、人才培育、师资建设等方面的投资，将会给高校带来巨大的负担，而能够承受这些经费负担的地方高校却不多，从而对地方高校转型及学科建设国家工程造成极大的影响。2.师资建设不足在地方高校转型背景下，要进行学科建设，除了经费外，师资建设也是非常重要的环节。一支经验丰富、教学科研能力强的师资队伍，能保证学科建设的顺利实施。师资队伍建设中，应结合学科建设的实际情况以及社会发展的实际需求来聘用相应的学科教师，尤其要加强双师型教师建设，才能保障地方高校转型和发展。然而，就现阶段来看，地方高校，尤其是新建本科院校，师资队伍建设方面存在很大问题，教学名师有，科研主力有，双师型教师却极为紧缺。在一些工科建设过程中，还存在其他学科的教师临时抱佛脚，改教工艺型课程。教师缺乏工学背景，没有实践应用方面的任职，只能照本宣科，很难为理工科学生提供高水平的教学服务，从而影响到学科建设的质量，甚至会对学生全面发展造成极大的影响，更不利于地方高校的可持续发展。3.学科建设管理不到位通常情况下，为了保证地方高校可持续发展，在地方高校转型过程中，针对学科建设应对其采取有效的管理措施，严格按照相关的规范要求进行实施，确保地方高校学科建设顺利进行。然而，在当前地方高校转型背景下，学科在建设的过程中存在很多的不足之处，尤其是地方高校在学科建设过程中，由于学科建设管理方面经验不足，管理不到位，使得整个学科建设、甚至学校发展受到极大的影响，更不利于地方高校的可持续发展。因此，对管理人员的培训也是很有必要的。4.相关学科课程建设不足地方高校转型背景下的学科建设应根据学科的综合特征，对学科设置相应的教学课程，这也是保证地方高校学科建设以及实施的基础。然而，从实际的调查中发现，地方高校转型背景下的学科建设过程中相关的课程建设存在一些问题，尤其是理工科，在应用性、工艺性、实践性方面的课程开设不足，甚至有些课程设置过于形式化，未能从切合实际去考虑。用人单位所需要的知识和技能无法得到有效训练。二、地方高校转型背景下的学科建设对策分析1.积极开展多元化筹资经费作为地方高校学科建设的重要基础，一旦经费不足，地方高校的学科建设也将受到严重的影响，因此，必须确保经费充足，积极开展多元化筹资。首先，应征得地方政府财政拨款，适应高校转型的学科建设，旨在为社会培养应用型高素质人才，应加强与地方政府、行业交流沟通，以获得地方政府、行业支持和资助。其次，应争取一些金融机构贷款支持，将这些贷款主要应用于教学、科研、基建等方面，将这些有偿性的资金作用充分的发挥出来，为地方高校学科建设打下夯实的财政基础。再次，地方高校应充分发挥学科和专业优势，结合学校已有资源，开辟新业务渠道来增加收入，以此来保证地方高校转型中学科建设的顺利实施。2.加强师资队伍建设师资队伍建设水平不高给高校的学科建设造成了极