新--小学科教师岗位职责 2.docVIP

,,,,,,,,各科教师岗位职责 第一章　　语文教师第一条　　熟练掌握并理解《语文课程标准》，制订,,,,期教,,,,计划，安排好教,,,,进度。第二条　　适时地、针对性地组织,,,,生开展语文实践活动，提高,,,,生的创新和实践能力。第三条　　加强语言文字训练，使,,,,生人人说一口标准的普通话，写一手规范汉字，弘扬祖国的传统文化。第四条　　认真做好阶段、期中、期末的复习指导工作和知识测查的质量分析，对存在问题能采取有效措施加以补缺补漏。第五条　　应关注,,,,习上有障碍的,,,,生，增强他们的,,,,习信心，培养兴趣，适时进行知识的补缺补漏，使他们,,,,有所获。第六条　　批改作业及时、认真、规范，认真组织,,,,生参加各项比赛，建立,,,,生,,,,习档案。第七条　　立足培养,,,,生基本的语文素养，注重,,,,生的发展性评价，努力实现评价指标、评价方法的多元化。第八条　　教,,,,质量达到省颁各项标准。 第二章　　数,,,,教师第一条　　熟练掌握并理解《数,,,,课程标准》，明确,,,,期教,,,,任务，重、难点，科,,,,制订,,,,期教,,,,计划，依据,,,,校教,,,,计划合理安排教,,,,进度。第二条　　组织,,,,生参加校级以上各项比赛（口算、速算、智力）力争取得好成绩。第三条　　对,,,,习上有障碍的,,,,生应加强辅导，献爱心，适时进行知识的补缺补漏，提高,,,,习成绩。第四条　　做好阶段、期中、期末的复习指导工作，认真进行知识测查的质量分析。建立,,,,生,,,,习档案。第五条　　作业批改及时、认真、规范，评价以采取“鼓励性”评价为主。第六条　　注重,,,,生的发展性评价，努力实现评价指标，评价方法的多元化。第七条　　有计划、有针对性地组织,,,,生开展数,,,,实践活动，提高,,,,生创新精神和实践能力。第八条　　教,,,,质量达到各项标准。 第三章　　品德与生活（社会）教师第一条　　要认真,,,,习领会本,,,,科课程《标准》精神，明确思想品德的性质、地位及作用，严格执行课时计划和课程进度。第二条　　明确教,,,,任务、重、难点，制定教,,,,计划、进度。第三条　　配合班主任、少先队共同做好,,,,生的思想教育工作。第四条　　教,,,,质量达到,,,,校规定的标准。 第四章　　音乐教师第一条　　认真执行音乐科教,,,,计划，熟知《标准》要求，做好课时计划和课程进度。第二条　　结合音乐课,,,,科特点向,,,,生进行审美教育，从,,,,受到美的熏陶和感染。提高音乐鉴赏能力。第三条　　积极组织,,,,生参加各种文艺活动和,,,,生汇演任务。第四条　　负责组织指导,,,,校的合唱队、舞蹈队、器乐队，培养,,,,生的特长和兴趣。第五条　　负责组织,,,,生的汇演活动，丰富,,,,生的校园文化生活。第六条　　上好音乐课，完成或超额完成,,,,校规定的教,,,,指标。 第五章　体育教师第一条　　认真贯彻《,,,,校体育工作条例》、《国家体育锻炼标准》和《标准》要求。上好眼保健操和课间操。第二条　　执行教,,,,工作计划，课时计划和课程进度，上好体育课和体育活动课。完成授课任务。第三条　　负责,,,,校体育的训练（包括兴趣班），使,,,,生特长得到良好发挥，体育运动会成绩每年都有新突破。第四条　　每,,,,年组织一次校性体育运动会。第五条　　负责完成各,,,,年的体育达标率。第六条　　负责,,,,校大型活动集合队伍。第七条　　管好用好,,,,校的体育器材。 第六章　　美术教师第一条　　认真执行,,,,校教,,,,工作计划，认真领会本,,,,科课程标准的精神，制定本,,,,科教,,,,计划和课程进度。第二条　　在美术课教,,,,中注意发展　,,,,生的个性，培养,,,,生的创造才能和审美能力。第三条　　负责组织参加各级举行的美术竞赛活动，力争获奖。第四条　　负责组织美术,,,,组的活动（包括兴趣班）；不断提高,,,,生的绘画技能。第五条　　按时按质完成美术课教,,,,任务和,,,,校交给的各项任务。 第七章　　科,,,,教师第一条　　要全面掌握自然课程标准的要求，明确自然课的性质、地位及作用，严格执行课时计划和课程进度。第二条　　明确教,,,,的任务、重、难点，按时完成教,,,,内容，教,,,,质量达到规定的标准。第三条　　按要求上好实验课，注意培养,,,,生,,,,习兴趣和实际操作能力。第四条　　负责,,,,生课外兴趣,,,,组活动，及时组织各种竞赛活动并力争取得最佳成绩。第五条　负责实验室的卫生和仪器的保管，仪器摆放要达到装备规定的标准。 第八章　　英语教师第一条　　全面掌握英语课程《标准》要求，明确英语课　的性质、地位