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南京审计学院
自学考试助学专业
毕 业 论 文
题目: 我国中小型企业内部控制失效
的表现、成因与对策
学生姓名: 岳雪云
班 级: 12级独本班
准考证号: 013712405061
专 业: 财务会计与审计
指导教师: 朱明秀
二OO 14 年 4 月 15 日
我国中小型企业内部控制失效的表现、成因与对策
013712405061 2012级会计与审计独本班 岳雪云
【摘要】【】、信息在使用者中传递不够通畅。主要原因是组织过于庞大,复杂,层次过多,影响了信息沟通及时性和准确性。我国上市公司般由董事会、经理层、子公司经理、部门经理、项目主管等构成,董事会传达的信息到最终信息接受者几乎没有了时效性,准确性也应值得怀疑。由于各级部门主管都会识别信息,加主观因素,再进行传达,层层过滤,最后可能导致信息的曲解。我国企业目前已经开始注重信息的沟通,进行了较多的投入在建设信息系统,,,,。:,。,,“以人为本”的新观念。,,;;,以企业的发展不断培养出企业需要的人才;,。,,。。,,、,,。。,,,,,。,,。,。,,,,。,。,,。,,,,,,、,,。,、,,。,,、,。,。,,、、。,,,、。、中小企业会计规范化不仅需要企业自身的努力,与国家,政府,社会的外部监督,把两个在一起,会计标准化工作一定会取得成功。因此,国家应重视中小企业,政府,社区控制和检查,做:中小企业会计做财政部门的监督检查工作,有资格制度的引进,需要适当的资格,经验,和为了在职业道德和业务计划,不符合要求、不认真履行职责,实行定期培训,我们必须坚决消除他们的资格;税务部门应完善审计方法的中小企业,改善工作态度,对于中小企业公平竞争的税收环境,为中小企业会计系统的更大的连贯性和税收制度和法规标准的提高对中介机构如会计师从业人员和服务质量的企业会计信息质量监督,并使其为中小企业外部监督指导力。?在本论文中,通过对内部控制在我国中小型企业中普遍存在问题的分析得出了以下结论:
?(一)建立比较好的企业内部控制环境是中小型企业内部控制的关键
?1、从管理层到企业员工都应该加强企业内部管理理念和内部控制意识的培养,让企业培养出注重内控的环境。
?2、中小型企业应注重企业文化的建设。建立起企业自己的核心价值观,达成一致的经营管理理念目标,走出中小型企业在大多“长不大、活不长”的怪圈。
?(二)完善中小型企业内部控制。中小型企业由于规模、发展历程等自身结构的特点,内部控制比较薄弱,本文主要从以下几个方面进行完善:
?1、建立比较完善的权责牵制制度和职责分工机制。
?2?、健全公司治理结构,提高管理者素质,树立先进管理理念。
?3、建立包括经营、投资、决策等的风险控制机制。
?4、建立包括经济责任控制在内的成本费用控制制度。
?此外,我国中小型企业要发展和完善自身的内部控制,不仅要靠自身的努力,而且要不断的健全和完善我国中小型企业的经济环境,给中小型企业的发展提供比较好的发展平台。
?最后,希望在我国在各种力量的帮助和指导下,通过我国中小型企业努力,使我国中小型企业迅速发展起来,增强我国国民的经济实力。
当然,论文也有相当多的不足。本论文的研究方法主要是以规范的推理方法,所以,主观性比较强,而科学性较差。但是,作为一个即将毕业的学生,通过理论的学习,并以此为指导,进行归纳和总结,得到一定的心得与体会,并整理出来,应该是有一定的意义的。这是本论文的最大体会。
参考文献:
[1]刘静李竹梅:《内部控制环境的探讨》.《会计研究》,2012年第2期?
[2]查莉萍.中小业如何加强内部控制[J].江苏工业学院学报,20,(02).[3]陈国英.中小企业的内部控制问题[J].统计与决策,20,(06).[4]李进.中小企业内部控制问题与对策刍议[J].安徽冶金科技职业学院学报,2011,(10).[5]宋建波.企业内部控制[M].北京:,20[6]朱荣恩,贺欣,内部控制框架的新发展——企业风险管理框架,审计研究,20.9.[7] 阎达5,杨有红,内部控制框架的构健,会计研究,201.2
[8]邓春华:《企业内部控制:现状及发展建议》.《审计研究》,2010年第3期?[9] 郭晓梅、唐予华。内部控制制度与会计信息。上海会计,202.11 [10]阎达五杨有红:《内部控制框架的构建》.《会计研究》,2011年第2期
[11] 李明辉,论内部公司治理与内部控制,广西会计,202.12
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