信访工作目标管理自查自评报告.docVIP

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信访工作目标管理自查自评报告

信访工作目标管理自查自评报告 XX年,我县信访工作作在县委、县政府的高度重视视和领导下,在上级业务部门门的帮助指导下,经过全县上上下各级各部门共同努力,紧紧密配合,工作取得了一定的的成绩。为维护社会稳定,促促进经济发展,做出了积极贡贡献。 1、县委、、县政府高度重视信访稳定工工作。主要表现在:一是及时时召开各类会议。县委、县政政府今年共召开县委常委(扩扩大)会、书记办公会、政府府常务会、信访工作协调会等等各类信访稳定工作会议155次,听取信访部门的工作汇汇报,分析信访形势,研究做做好信访工作的措施,部署全全县信访工作。二是建立完善善做好信访工作的长效机制。。按照省、市要求,依托县信信访工作领导组建立了处理信信访突出问题及群体性事件联联席会议制度;落实了信访信信息通报、信访隐患的排查报报告制度;落实了新任副科级级领导干部任“信访督察员””工作制度。三是积极采取有有效措施化解集体上访, 2、认认真抓好处理信访突出问题及及群体性事件的各项工作。88月26日,中央召开处理信信访突出问题及群体性事件电电视电话会后,县委、县政府府极为重视,立即行动,迅速速传达会议精神,及时研究制制定工作方案,扎实开展工作作。根据中央、省、市的统一一部署,及时建立县处理信访访突出问题及群体性事件联席席会议制度,并结合**实际际,对六个方面的信访突出问问题(农村征地、城镇房屋拆拆迁、企业改制、涉法涉诉、、企业军转干、乡镇事业单位位改革人员分流)明确六个相相关单位(国土局、建设局、、经贸委、政法委、人事局、、编办)为责任牵头单位。工工作上,一是按照上级统一部部5件信访突出出问题。通过交办、督办,严严格审理把关,顺利通过111月25日市专项督查组检查查验收,并受到好评,26日日上报市联席办结案。三是认认真开展信访隐患大排查大调调处工作。县联席会议4位召召集人带领4个组,深入166个乡镇了解布置大排查大调调处工作,要求乡镇、县直单单位半月排查报送1次,村((社区)每周1次,做到重大大隐患随时报告。四是对6件件重点信访隐患实行挂牌办理理,落实领导包案,明确责任任,限期解决。努力实现“人人不出去,事要解决”的工作作目标。 3、建立健全县、、乡、村三级信访组织。鉴于于乡镇区划调整和村级规模调调整,人员变动较大,县委办办、政府办及时下发文件,要要求各乡镇、县直单位调整完完善信访工作领导组及信访信信息员,县信访工作领导组也也作了充实调整。全县16个个乡镇和信访量较大的县直单单位均建立信访工作领导组,,明确了信息员,131个村村和13个社区居委会明确了了信访信息员,实现县、乡、、村三级信访组织网络化。 4、强化信访工作制度建设设。一是重新修订印发《县政政府领导接待群众来访日制度度》,规定每月第一、第三周周的周五为接待日。二是印发发《关于妥善处置来县集体上上访、异常上访,维护正常工工作秩序的工作方案》(霍办办发〔XX〕12号),进一一步规范工作职能、范围、程程序及责任。三是印发《县信信访工作领导责任追究制实施施细则》(*办发〔XX〕114号),进一步明确信访工工作领导责任及责任追究。四四是印发《关于进一步明确县县委、县政府领导信访工作责责任的通知》(室〔XX〕1141号),明确县委、县政政府主要领导是信访工作第一一责任人,对全县信访工作负负总责;*信组〔XXX〕6号),凡是发生来县县去市以上集体上访,按照““谁主管、谁负责”和“属地地管理”的原则,实行按月通通报,对去市以上集体上访,,由县分管领导亲自找乡镇或或县直单位党政主要领导谈话话,责成其讲清发生的原因和和将采取的化解措施,确保不不重访。六是印发《XX年乡乡镇、县直单位信访工作岗位位目标管理考评标准》(*信信组〔XX〕4*办发〔XX〕20号),,要求各乡镇、县直各单位认认真开展不稳定因素大排查大大调处工作。八是印制《信访访人须知》、《信访告知卡》》,告之信访群众享有的权利利及承担的义务,依法规范有有序上访。通过强化制度建设设,使信访工作有法可依、有有章可循,逐步纳入制度化、、规范化轨道。 5、高度重重视信访信息工作,坚持信访访隐患按月排查报告制度。一一是按省、市要求及时认真完完成《**县信访工作情况汇汇报》、《**县信访调研情情况汇报》和《**县信访局局工作人员花名册》等调研材材料上报任务。二是对重要信信访活动事项、信访信息,及及时整理刊发信访载体28期期,其中《霍山信访》8期,,《信访信息》7期,《信访访摘报》13期。为领导机关关及时了解社情民意和科学决决策提供依据。如**镇***畈村**上访反映因“非典典”影响,使他养殖的3000多头果子狸被禁放、禁运、、禁售,造成重大经济损失,,要求给予补偿;县委、县政政府领导高度重视,书记**镇做工作,落实实领导包案及防范措施,关键键时期,包案领导每半天与之之见面一次;并

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