新形势下我校大学生就业指导工作探索.pdfVIP

第11卷 第2期 华 南 热 带 农 业 大 学 学 报 2005年 6月 Vo1．1 1 No．2 JOURNAL 0F S0U m CHINA UNIVERSITY 0F TR0PICAL AGmCU删 RE Jun．2005 新形势下我校大学生就业指导工作探索 谭 勇 (华南热带农业大学学生工作处 海南儋州 571737) 摘要 分析当前大学毕业生就业所面临的新形势，及我校毕业生就业指导工作中存在的问题，提出改进我校大 学生就业指导工作的建议。 关键词 大学生 就业指导 工作体系 中图分类号 G64 近几年，随着高校招生规模的不断扩大，毕业 量呈逐年上涨的趋势。2002年7月份，全国待就业 生就业问题已成为社会关注的焦点。如何准确把 毕业生为50万，20o3年7月达到70万人[21。这种 握当前毕业生就业工作所面临的新形势，并提出 现象的出现与经济转型时期社会整体就业形势密 相应对策，是当前深化毕业生就业制度改革的重 不可分。当前，城镇新增劳动力、下岗失业人员和农 要课题。 村富余劳动力三大就业群体呈现三峰叠加的态 势，劳动力市场出现供大于求的局面。宏观的就业 1 大学毕业生就业所面临的新形势 形势对高校毕业生的就业产生了直接的影响。 1．1 大学生就业市场从“卖方”走向“买方” 随着高等教育的迅速发展，大学毕业生供给 2 我校毕业生就业指导工作中存在的主要问题 紧缺的时代已经过去。高校毕业生就业已逐步由 2．1 就业指导工作体系不健全 计划分配模式转变为市场配置模式，形成了毕业 我校目前就业指导工作体系构架为：建立了校 生和用人单位“供需见面、双向选择、自主择业”的 级就业指导工作领导小组，组长由分管学生工作 新机制。大学生就业基本趋向于市场化，并由过去 的党委副书记担任。下设大学生就业指导办公室， 的“卖方”市场转向“买方”市场。在社会需求总量 挂靠学生工作处管理。学院一级的单位就业指导 增加不大的一段时间内，高校毕业生就业都将处 工作由党总支办公室兼管，具体由负责学生工作 于“买方”市场。 的副书记和辅导员实施。在此体系下，毕业生就业 1．2 毕业生就业从精英走向大众 指导工作部门与学生管理工作部门长期实行“一 2002年全国普通高校毕业生总数为145万 套人马，两块牌子”的管理体制。首先，职能的宽泛 人，2003年为212万人，2004年为280万人，2005 造成了力量的分散，导致把就业指导工作等同于 年将达到338万人【l】。今后若干年内，毕业生总量 一 般的学生管理工作。其次，由于各学院辅导员的 仍将会继续增加。社会所提供的就业岗位从低端 工作变动和更替，使就业指导工作缺乏连续性和 到高端，是一个正三角形。高等学校毕业生的就业 稳定性，容易产生工作衔接断层。第三，由于整个 正从社会提供的就业岗位三角形靠近顶端的层面 体系中行政、教学人员参与程度不高，会出现信息 向下移动。这种就业层次的下移和位移数量的加 反馈不及时，不到位的情况，不能发挥就业状况对 大，必然使大学毕业生的就业由精英走向大众引 于教育教学改革的促进作用。 发质的变化12]。 2．2 就业指导工作没有形成科学的评价机制 1