从家长和学生两个视角看如何调动高校大学生征兵入伍积极性.pdfVIP

： l 从 家 长 和 学 生 两 个 视 角 看 如 何 调 动 高 校 大 学 生 征 兵 入 伍 积 极 性 齐建立 (北京航空航天大学 武装部 ，北京 102206) 摘 要 ：近年来 ，高校学生征兵难成为一个亟待破解的难题 。本文以针对高校学生及家长的数据调研结果为基础 ，分析 了父 母对子女参军的支持度影响因素及高校学生本人参军入伍积极性影响因素，并从创新征兵宣传和完善政策驱动两个方面对促进 大学生入伍 的现实路径进行探析。 关键词：家长 学生 大学生征兵 吸纳高校学子参军服役 ，对于提升 国防和军队现代化水 言 ，高校学生入伍积极性总体不高，“很想”和 “比较想”的占比 平，锻造出一支能够打赢信息化战争的现代化军队意义重大。 分别为7．8％、21．5％．“可以考虑 ”的 占比为33．7％，持积极态度 近年来 ，从 中央到地方 ，对于高校征兵工作非常重视 ，先后 出 的共 占63％：“根本不考虑 ”占比为21．3％，还有15．7％表示说不 台了一系列举措 ，将冬季征兵调整为夏秋季征兵，进而于2016 清楚 。 年将征兵时间再提前两个月，并在体检标准上有所放宽。以北 从性别看 ，高校男生持积极态度 的 占比为73．2％，相较于 京高校参军大学生为例 ，在经济补助补偿 、复学升学优待 、就 女生 的52_3％高出20．9％：从学校情况看 ，高职高专院校持积极 业优待等方面还享有一系列优惠政策 。 态度 比例为75．8％，普通本科 院校为7O．2％，高于211院校 的 但是从高校尤其是985、211等重点高校征集大学生参军 52．4％。从家庭情况看 ．来 自农村家庭 的学生持积极态度的比 仍然是一个亟待破解 的难题 。笔者作为高校征兵工作 的基层 例为72．5％．高于城镇家庭学生的55．3％。 工作人员，在与高校学生的实际交流 中认识到学生家长对于 在对入伍持积极态度 的学生中，认为 “军队磨炼有利于 自 学生参军入伍 的巨大影响。为全面深入地 了解高校学生及家 身增强素质 。快速成长 ”占比为35．2％，“退役后升学就业优待 长对于参军入伍 的认识 ，以问题为导 向。我们针对家长和学生 政策好 ”占32．8％，“希望成为职业军人 ，发展更好 ”占23-3％， 分别设计了问卷开展调研工作．探讨影响高校学生参军入伍 “有军人情怀 ，没有当过兵是人生缺憾”为15．3％，“服兵役经济 的影响因素，进而找到这一难题 的突破 口和现实解决路径 。 补助高”占l4．7％．“军人受社会推崇 ”占10．7％，“临近毕业就业 一 、 调查基本情况与数据分析 困难 ，延缓就业压力”为10．1％。 在父母对子女参军的支持度调查 中，共面 向首都高校 的 对入伍不持积极态度 的学生中，认为 “部队生活艰苦 ，训 学生家长发放问卷482份 ，回收451份 ，有效问卷435份 。在面向 练强度大难 以适应”占比最高，为42．7％，“军人不符合 自己的 学生的参军入伍意愿度调查中，共面 向首都高校学生发放 问 职业期望”占38．2％。“当兵服役两年 ，如果不能留在部队，感觉 卷495份 ，回收469份 ，有效 问卷455份 。另外 ，为 了达到预期的 时间耽误 了”占33．1％，“父母不支持 ”占25．2％，“服兵役经济补 调研 目的，我们在两种问卷前面都附上 了首都高校对于大学 助不够高，仍然滞后于社会经济发展水平 ”占23．6％，“退役后 生入伍的优待政策介绍，请他们 阅读后进行 问卷填写 。 升学就业优待吸引力不足 ”占22．7％．“政策 比较满意，但是担 (一)父母对子女参军的支持度影响因素。总体而言，父母 心政策变动或落实不到位 ”占19-2％。 对高校在读子女赴部队当兵总体积极性不高，持支持态度仅