调动一切积极因素构建大学生全程就业指导体系.pdfVIP

内蒙古工业大学学报(社会科学版) Journal of Inner Mongolia University of Technology 第15卷 第1期 (Social Sciences) Vo1．15 No．1 2006 调动一切积极因素 构建大学生全程就业指导体系 包玉芝 金燕飞 (内蒙古工业大学人文与社会科学学院 内蒙古 呼和浩特 010051) 摘要：由于高校扩招等各种原因，大学毕业生的就业难问题13益突出。本文简单回顾了“就业指 导”发展历程，从快速发展的高等教育形势要求、越来越严峻的就业形势要求、高校生存与发展的 要求、世界各国证明和推广的教育活动等四方面分析了构建“全程就业指导体系”的必要性，重点 讨论了“全程就业指导体系”的构成与实现途径，即开展针对性的教育活动，及早培育就业意识；培 育专业认同感，提高毕业生就业竞争力；注重实践环节与就业指导相结合；适时开展职业生涯规划 指导；利用心理健康教育和心理咨询工作辅助就业指导工作；加强《就业指导》课程建设，推进毕业 生就业等。 关键词：就业难；构建；全程就业指导体系 中图分类号：G643．1 文献标识码：A 随着我国高等教育事业的不断改革和快速发 我国在计划经济条件下实行统一分配的就业体 展，学校招生规模的不断扩大，大学毕业生的就业难 制；二十世纪九十年代初开始实行“双向选择，自主 问题丑益突出。造成这一现象的原因是多方面的， 择业”之后，各高校相应成立就业指导中心，“就业 大学毕业生数骤增和我国社会改革发展过程中新增 指导”的理念初步形成，但当时的“就业指导”在时 就业岗位速度赶不上需求是主要原因。针对这样的 间上集中于毕业前后几个月，在形式上更多是在贯 就业形势，积极探索并构建大学生全程就业指导体 彻各级就业政策以及办理就业手续，“指导”的作用 系是一项非常重要和有现实意义的课题。 不是非常明显；近年来，随着高校毕业生就业形势的 变化，各高校逐渐加大了“就业指导”的力度，以开 设《就业指导课》、开展就业指导讲座、建设专门的 一 、全程就业指导的含义及“就业 职业指导队伍等形式加强了就业指导力度；但笔者 指导”的发展历程 认为，针对高校特别是不发达地区高校目前所招学 生层次以及面临的严峻就业压力，有必要构建全程 笔者认为所谓全程就业指导，是帮助大学生从 就业指导体系，开展贯穿全过程、全方位的就业指导 大学一年级开始，在学校教育的全过程中，分阶段、 工作，从而提高广大毕业生的就业能力。 针对性地通过各种形式的教育，帮助学生树立正确 的成才观，规划职业生涯，学会求职择业技巧，调适 二、高校构建全程就业指导体系的 就业心理，从而顺利就业，扩大就业数量，提高就业 必要性 ． 质量，进入职业发展道路的过程。 收稿日期：2005—12 作者简介：包玉芝(1972一)，蒙古族，女，助理研究员，内蒙古工业大学人文与社会科学学院教师，主要 从事学生思想政治教育和毕业生就业指导工作。