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试论可持续发展的价值基础 姚宇 （陕西师范大学国际商学院，西安710062 ) 摘要：由于没有正确价值基础的指引，可持续发展在实际推行中举步维艰，本文 旨在通过分析和论证，指出劳动价值论是可持续发展的价值基础，两者本质统一 于以人为本，实现形式统一于社会主义市场经济体制，共同的要求是解决民生问 题。只有坚持劳动价值论，反对一切资产阶级价值多元论，可持续发展才能得到 有效的实施。 关键词：劳动价值论，可持续发展，以人为本 可持续发展概念的提出始于1980 年的《 世界自然保护大纲》，起初主要针对 自然资源的保护，随着这一概念影响的扩散，迅速得到了社会各界的广泛认可。 目前，可持续发展理念已被民众广泛认同，并成为社会、政治和经济等各领域研 究的重要方向。然而，可持续发展概念重在外延的描述，缺乏价值基础。“可持 续性”是指社会系统、生态系统或任何其它不断发展中的系统继续正常运转到无 限将来而不会由于耗尽关键资源而被迫衰弱的一种能力1。在实际中，可持续发 展的推进举步维艰，资源枯竭与环境恶化的恐惧并没有阻止不断加剧的开发和破 坏，可持续发展更多是停留在了学者的纸面上和当政者的口头上，可持续发展面