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建筑行业发展与建筑企业管理 李志猛 山东德建集团有限公司 山东 253000 摘要:从事建筑行业数年,对建筑行业有了一点薄见。建筑 行业前景广阔,风险、机遇并存;建筑企业前途光明,升级保证 转型;项目发展看好,提升、摒弃并重;个人成长有望,挑战、 机会同在。 关键词:行业发展 企业管理 升级转变 中图分类号:C29 文献标识码: A 建筑行业历史悠久,成就显著,前景广阔。建筑满足了人们 对居住的需求,更深层次地说,建筑满足了心灵的归属感,对人 类社会的发展贡献巨大,意义深远。因此,建筑行业将在变革中 伴随人类自始至终。 然而,社会发展是全方位、全方面的,从物质到精神,从基 本需求到价值体现。没有什么是一成不变的,建筑行业同样如此。 即是发展就有不确定,既有不确定就会有风险,既有风险就有机 遇,既有机遇就有选择,既有选择就有差异,即有差异就有成败。 只有倒下的企业,没有消亡的行业,建筑行业的发展是不争的事 实,关键在于建筑企业能否抓住机遇、规避风险,跟得上,坚持 住,发展好。 建筑企业的发展必然有风险、有机遇,重点在于要有正确的 认识。天塌先压个高的,比我们大的企业有的是,不必过于担心、 1 保守;话又说回来了,风吹先歪根浅的,须时刻保持警惕、改进。 环境的变化为企业的存在带来挑战,也为企业的发展创造机 遇。企业无论什么时候都需要坚持盈利,要转型需要的更多。所 以,在转型之前,首先要做好升级,为转型提供软件、硬件的双 重保障。相比于去抢他人田里的稻,不如先看好自己碗里的米。 管好现在的人,做好现在的事,将现在的业务做好、做细、做精。 只有解决好自身现在的问题,在同行中做大、做强,才有勇气和 能力去转型。否则,自身问题不解决,一味地盲目转型,成功的 可能性不大,更有甚者,可能消失在转型的路上。 项目管理是企业管理的关键,其好与坏直接关系着企业的经 济效益和社会效益。项目管理的重点是组织、制度的制定和执行。 组织是主体,制度是依据,合适的人、得当的措施,对于良好的 项目管理缺一不可。组织的关键是责任、权力、利益的统一,责 任即压力,权力即工具,利益即动力。制度的关键在于达成共识, 标准一致,评审公正,执行有力。道是走出来的,楼是盖起来的, 需要一步一步地进行,时时刻刻谨小慎微,事事处处用心留意。 路不好回头重走,楼不能扳倒再来。项目管理同样是一个实践、 积累、分析、总结、改进的过程,数据为依据,制度为准绳,客 观的比较、分析、改进、执行,做好总体筹划,认真做好每件小 事,目标就水到渠成。 个人成长是一个漫长而曲折的过程,需要企业给予平台的支 持,实践是成长的课堂,工作是最好的老师,纸上学来终觉浅, 2 要知此事须躬行。成长就是一个一个工作的积累,也许有的工作 需要重复,甚至是千锤百炼,都是成长的需要。 成长伴随着选择,选择意味着有所取、有所弃。首先,需要 端正思想,摆正态度。许多事在我们之前别人已经在做了,我们 所做的很平凡,不要太在意自己、自己的心情、自己的汗水;更 多的事在我们之后才会发生,前途很广阔,要相信自己、自己的 坚持、自己的努力。自己最需要的是找准方向、定好位置,然后 竭尽所能地做好每件事,做好每一步。用一颗平常心去面对困难, 迎接挑战。 师傅领进门,学艺靠个人。成长是有方法的,和蔼的处事态 度,良好的人际关系,可以为成长提高较为宽松的环境。把心放 宽去包容,把头下低来学习,他山之石可以攻玉。行动酿智慧, 实践出人才。将所学应用到工作中去,磨练身心,该割尾巴再疼 也得割,不割尾巴不谓人;择取经验,应戴眼镜别扭也要戴,不 戴眼镜看不清。 相信自己,相信他人,相信企业,相信社会。失败源于怀疑, 尤其是自己;成功来自坚持,关键是努力。规规矩矩砌好每块砖, 小心翼翼写好每个字,不经意间就能成功。 企业的管理看财务,项目的好坏看现场,个人的优劣看桌面。 以小见大,细节决定成败。 3

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