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MODERN ENTERPRISE 政工之窗 CULTURE 浅析思想政治工作在企业管理中的运用 马林 冀中能源股份有限公司章村矿 摘 要 加强企业思想政治工作，充分发挥思想政治工作在企业管理工作中的作用，激发职工的主人翁责任感，提高职工 素质，是新形势下企业管理工作的重要内容。 关键词 思想政治 现状 企业管理 企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为 （一）利用思想政治工作化解人事冲突，创造和谐的人 企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。随着我国经济 事氛围和工作环境。思想政治工作在企业人事行政管理中发 的快速发展，与市场经济相适应的利益原则和等价交换对职 挥着重要的现实作用。企业在改革和创新发展的过程中，必 工思想产生的影响越来越大，给企业思想政治工作带来许多 然会遇到各种各样的人事问题，这就决定了企业的人事行政 迫切需要解决的问题。 管理工作者需要运用思想政治工作，把提高职工的思想认识 一、企业思想政治工作的定义 和关心员工的切身利益结合起来。利益机制可以解决一些人 企业思想政治工作，是指企业管理人员针对员工在思想 事纠纷，但它不是万能的，它无法解决社会生活中出现的所 上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员 有问题，尤其解决不了思想、道德层面的问题。对于人事冲 工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观， 突复杂的现实情况，思想政治工作可以化解很多企业内部的 使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的 人事纠纷和不和谐的利益冲突。 一种教育疏导工作。 （二）积极探索思想政治工作凝聚人心，调动员工的积 二、思想政治工作在企业管理中应用现状 极性和创造性的新路径。在改革的新形势下，受各种思潮影 很多企业在发展过程中，通常只重视一线生产工作，而 响，加强思想政治工作越发显得十分重要和不可缺少，思想 对政工工作重视不足。导致或多或少的存在着如下问题： 政治工作是我们取得各项工作全面胜利的必要保证。我们要 （一）认识不足。企业在发展的过程中，容易只看重眼 用发展的眼光来审视企业职工的思想政治教育，用时代的要 前经济效益，而忽视对企业员工进行思想政治方面的教育。 求来创新思想政治教育，用改革的精神来推动思想政治教育， 同时，很多企业中的政工工作只是注重在表面之上，根本起 努力实现内容、方法、手段和机制等方面的改进创新，做到 不到真正的作用。这两方面的原因造成了在诸多企业中，对 认识上有新提高，思路上有新拓展，工作上有新举措，使企 思想政治工作认识不足。 业职工的思想政治教育更好地体现时代性、把握规律性、富 （二）力量薄弱。企业往往忽略思想政治工作队伍的建 于创造性。 设和发展，造成政工工作人员的力量薄弱。甚至很多的企业 思想政治工作的出发点和立足点是调动职工的积极性， 都没有成立专门的政工队伍，这使得企业的政工队伍没有相 特别是树立职工的主人翁意识，使思想政治工作成为企业各 应的专业水平，政工工作的开展效果十分不理想。 项工作的内在动力，把思想政治工作与企业管理以人为本的 （三）政工队伍稳定性差。由于受到待遇、环境等多方 思想结合起来，真正调动广大职工的积极性、主动性和创造性， 面原因的影响，企业中的政工队伍人员流失特别严重，这就 促进企业经济效益稳定提高。 使得企业无法建立起来一支稳定的政工队伍，不能很好的发 （三）思想政治工作就是运用先进的文化去教育人、激 挥着企业政工工作者的作用。 励人和影响人。思想政治工作在企业管理工作中的作用是不 （四）工作方式落后。受到企业经济条件、政工人员意识、 容忽视的，其中一个很重要的方面就是释疑解惑。解决人们 年龄普遍偏大等因素限制，新网络媒体技术无法思想政治宣 在生产生活实践中出现的思想问题，帮助人们树立正确的世 传工作