浅析企业管理中综合统计部门的作用.pdfVIP

2016年8月 西部皮革 企业与管理 浅析企业管理中综合统计部门的作用 张林 (池州学院, 安徽池州247100) 摘 要: 在企业的发展中, 综合统计工作是对企业管理工作开展的重要支撑, 从社会发展的角度来讲, 综合统计工作是对企 业认识社会, 进一步了解社会经济发展的重要手段, 因此, 企业的发展中对于统计工作的需求是非常大的。 统计工作需要在企业 发展的基础上, 全面评估企业对于统计工作的需求, 通过建立科学合理的统计工作体系标准来实现对企业工作的全面支撑。 本文 对企业统计工作中存在的问题进行了全面分析, 并针对性的提出了做好企业统计工作的对策建议。 关键词: 统计; 企业管理; 作用 中图分类号: C29 文献标志码: A 文章编号:1671-1602 (2016) 16-0113-01 随着现代社会的不断发展, 综合统计工作对于企业发展的影响 要因素, 当前在一些企业中, 统计工作人员的能力素质还存在着多 不断加大, 对于社会经济发展而言, 统计工作能够辅助社会进行科 种问题。 一方面, 对于一些刚刚成立的公司而言, 由于公司预算成 学的管理和监督, 是信息汇集和分析的重要手段, 不同的企业对于 本有限, 统计工作人员的能力往往存在一些不足, 统计工作的开展 信息统计的需求不同, 但是从整体上来讲, 统计工作在宏观上关系 面临的各种压力在不断增加, 统计工作的质量随之受限。 此外, 在 着国家的经济发展, 微观上, 也影响着企业的全面发展和进步。 很多企业中, 统计工作人员缺乏专业的统计工作知识和统计工作创 1 企业管理中综合统计部门工作现存问题 新意识和能力, 也是影响到综合统计工作质量的重要因素, 在一些 1. 1 管理制度与统计指标体系不健全 企业中, 综合统计工作人员往往缺乏统计创新和专业深刻的统计工 综合统计工作的开展需要完善的统计工作制度和健全的统计指 作知识, 这就造成了统计工作的开展受到负面的影响。 标体系, 这是统计工作顺利开展的重要基础, 但是, 统计制度的发 2 企业管理中综合统计部门的作用 展和建设需要一个过程, 统计指标的设计需要有更加科学合理的设 2. 1 完善统计管理制度与指标体系 计。 目前, 在很多企业的综合统计部门中, 统计工作虽然逐渐受到 未来, 在企业综合统计工作中, 要进一步完善统计管理工作的 重视, 但是工作的相关制度, 统计的各项指标等等与企业的整体需 制度, 在制度和统计指标管理体系方面, 要以企业的现实发展情况 求还存在着多种不匹配的情况。 统计制度方面, 企业综合统计部门 为主导, 针对性的进行制度的补充和完善。 同时, 在统计管理指标 对于统计制度的建设重视程度不够, 统计工作制度一定程度上沿用 的建设过程中, 还需要结合企业的发展实际和社会经济的现实发展 传统的内容, 但是部分内容已经不能够很好的适应当前企业对于统 情况进行创新, 更好地提升统计工作的整体水平。 计工作的需求。 此外, 从统计工作开展的角度来讲, 统计工作的顺 2. 2 加强统计基础工作管理与监督 利开展面临的问题较多, 存在的制度漏洞和制度缺陷也逐渐凸现出 为了更好的规范统计工作的顺利开展, 未来, 还要进一步加强 来, 因此在这种情况下, 统计工作制度层面的问题急需解决。 此 对统计工作的管理, 提升基础的统计工作质量。 从这个角度来讲, 外, 从统计工作指标的角度来讲, 目前企业内部的统计工作指标的 企业可以根据统计工作的制度,进一步确定统计工作相关部门的管理工 建设缺乏科学规范的设计, 企业在不断的发展中对于统计工作的需 作要求,提升对每一位统计工作人员的制度性管理水平。 在监督工作方 求也在不断的变化, 因此, 造成统计工作的指标存在多种不匹配企 面,综合统计管理部门要建立更加健全