试析如何发挥企业文化在企业管理中的重要作用.pdfVIP

试析如何发挥企业文化在企业管理中的重要作用 姜良林 开化县水务有限公司 摘要：随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争力也越来越激烈，企业文化的 重要地位也日益的凸显出来，本文论述了企业文化的含义，及企业文化在企业管 理中的重要作用。 关键词：企业文化 企业管理 企业行为 作用 当今的时代，向我们迎来的是一种更加知识化、科学化、人性化的经济。随 着这种知识经济和经济全球化的快速发展，企业互相之间的竞争力日益激烈。在 这种情况下企业文化凸显了出来，每个企业从刚开始起步发展到成熟，都会形成 自身文化的一种沉淀。这种文化的积淀就是企业文化的雏形，但是需要企业细心 的培养和呵护并结合自身的特点发展，随之企业文化诞生了。 在这个信息和知识的时代，我们企业面临着新的形势和新的挑战，我们更加 深刻的认识到企业文化在企业管理中的导向作用，因而搞好企业文化建设，才能 更好的使企业进行管理，科学稳定的可持续发展，并提高企业的核心竞争力。 一什么是企业文化. 所谓的“企业文化”通俗的讲，就是企业里的每一位员工都知道怎样做对企业 是最有利益的，而且都会自觉自愿的去做，时间长了便形成了一种习惯，并且经 过一段时间的沉淀，这种形成的习惯也就转变成了约束自身的行为规范。这是一 个企业在自身发展的过程中形成的以价值为核心的独特经营管理文化模式。 企业文化是现代企业制度的一个重要的组成部分，是企业在进行管理的的具体 表现形式。每个企业的发展目标、战略目标和企业的文化底蕴不同，企业文化就 各自不同，在现代的发展中，企业文化要切合实际的根据自身的特点和优势创建 和改善企业文化，只要这样才能真正的构建出对企业有利，使企业健康可持续发 展的优秀企业文化。 二充分认识企业文化在管理中意义. 随着社会的进步，我们企业更应该充分的认识到企业文化在管理中的意义。优 秀的企业文化为企业的可持续发展提供了有利的思想保证和文化支持，全面推动 企业文化发展，从建设现代化企业的策略出发，形成一系列的先进理念和优秀成 果，能够提高公司的核心竞争力和企业在国际中的影响。 三.企业文化在企业管理中的重大作用 1.优秀的企业文化，有效的提升企业核心竞争力 “十年企业靠人才，百年企业靠文化”这是一种传统的说法，但是具有一定的 哲学道理。一个企业只有具有独特的符合自身先进的企业文化才能最大程度的提 高企业的核心竞争力。要坚持“以人为本”这一基本原则，提升企业形象、改善 服务态度、增强团结协作的精神，激励每一位员工要不断的探索和创新。 2.企业文化对各种行为起到约束作用 俗话说得好，没有规矩不成方圆。这就告诉我们无论做什么事情都必须要遵循 一定的原则，一定要有章可循，否则就会乱成一套。 一个企业如果想要使企业员工的行为更加趋向合理化规则化的发展，不能仅仅 依靠单纯的经济手段或者行政手段。因为这样的效果是不够合理和明显的，因此 要结合自身的企业文化，用无形的力量成为企业全体职工的行为规范，更好的统 一了企业员工的思想，使企业员工更加自觉的保质保量的完成了工作任务，在工 作的同时不断的探索和创新提升了企业的竞争力和自身的实力，因此企业文化的 约束功能在企业的管理中比较重要。 3.企业文化促使企业具有更强的渗透力 先进的企业文化会把文化渗透到企业的各个环节和方面，并把先进的理念渗 透到企业的制度、物质文化中。使企业文化在企业中的作用真正的凸显出来。 4.企业文化对企业发展具有导向功能 导向功能包括了价值导向作用与行为导向作用。企业正确的价值观念与企业精 神，能够为企业提供具有长远、有利的的正确方向，为企业在激烈的市场竞争中 提供有利的依据。企业文化的创新尤其是思想观念上的创新对企业的可持续发展 是非常重要的。在构建企业文化的重多要素中，价值观念是决定企业文化特征的 核心和基础，企业必须对此高度的重视，并且随着企业的不断发展与时俱进开拓 创新。 5.优秀的企业文化对企业战略的影响 随着当前经济全球化，使世界经济的竞争对企业文化进行严峻的考验。因此， 许多国家的政府和企业都纷纷调整发展战略，以更好的适应和迎接经济全球化的 浪潮。要想在这种严峻形式下并且稳定可持续发展的企业，必须具有优秀的与时 俱进的企业文化，否则会被这股浪潮浇灭。因此具有优秀的企业文化才能在当今 世界的市场中占有一席之地，使企业能够在新世纪的经济机遇和挑战面前得以稳 定、健康发展的可持续发展根本保证。 四如何更好