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192 经济与管理 谈企业文化建设在企业管理中的重要性 文 / 哈尔滨商业大学 江明太 摘要：企业的文化建设在企业的日常管理中占据着非常重要的地位，对于一个企业而言，企业的文化是它不断前进、不 断发展的目标与动力，也是整个企业的灵魂支柱。 而企业管理是企业文化的先躯，如果没有良好的企业管理为前提是 不会有企业文化的存在的。 企业文化是来源与企业管理又进一步完善企业管理的，这使得企业管理在原来的基础上更 加深化，更加完善。 所以，加强企业文化建设与企业管理是所有企业势在必行的。 关键词：企业文化建设 企业管理 重要性 对于企业管理来说， 应根据企业的实际发展情况入手进行 明确社会发展方向，对传统 的企业文化与外来文化之间的利弊 更进一步的改进与创新。 在做到企业正常稳定的发展同时也要 进行全面的了解与掌握 ，使企业文化进行不断地更新，从而能够 为以后的企业文化建设做好铺垫。 本文将针对企业文化建设在 更好的顺应社会的实际发展需要。 将企业文化充分的渗透到企 企业管理中的重要性这一课题进行更加深入的剖析。 业管理的各个层面中，能够有效的提高企业员工的大局意识 ，从 一、企业文化建设所应具备的要素 而进一步促进企业管理理念的有效提升 。 此外，开展有效的企 在对于企业的文化建设过程中， 我们要对其进行更为深入 业文化建设活动，能够有效的实现员工之间的协调统一，实现企 的分析， 在这里我们将企业文化建设所应具备的要素分为以下 业内部的和谐发展。 四个方面： （三）能够有效的规范企业员工的行为 （一）企业的重要价值观念 能够有效地对企业员工的日常行为进行规范是企业领导十 企业的价值观念在企业管理中占据着核心地位， 对于企业 分重视 的一部分，在这里就会 凸显出企业文化的重要性。 企业 文化建设也同样如此。 一个正确的价值观念导向将会是企业快 文化可 以明确企业发展的目标与理念，令企业员工都能 明白自 速发展的原动力， 企业的价值观念会影响着整个企业的工作人 己在企业中的重要地位， 同时也加强了企业员工的责任意识 。 员，在有着共同目标共同观念的前提下，他们将会更加具有凝聚 这样就可以令员工 自发的、主动地对 自己的行为进行规范 以便 力与向心力，并以这作为日常工作的准则，在工作中不断突破创 能加入到企业的发展建设当中。 与此同时，企业文化能够有效 新，为企业的发展打下坚实的基础。 的引导企业制定更加明确的战略 目标，制定更加完善 的发展策 （二）企业的主要生产环境 略，企业文化的建设活动往往能够对企业经营的效果起到直接 企业的环境通常能直接影响到企业的行为特征。 文化建设 的决定作用。 中的企业环境通常是指企业的外部环境以及与外界之间的联 （四）能够充分的推动企业的和谐发展 系、企业的性质、主要经营方向、企业的社会形象等。 由于人们一天当 中多数的时间都是在企业中度过的， 因此 （三）企业的基本文化网络 企业文化的优劣程度 ，往往能够对企业员工与社会产生潜移默 我们所说的企业文化网络一般是指， 通过非正式的信息传 化的影响作用。 通常情况下，企业的管理活动对于企业员工的 播渠道，所进行的企业文化的信息传播工作。企业的文化网络通 社会化要求指的就是其能够充分的顺应企业的文化发展，符合 常是由某种非正式的人群与组织在某种非正式的场所中形成 企业文化建设发展的具体需要。 当员工进