企业员工思想状态对企业发展的影响.pdf

StudiesInstitute管理研究院 作者简介 参考文献 朱露，女，1985一，土家族 ，湖北省宜昌市人，学历本科，职称讲师，研究 … 赵伟 ．酒店管理专业人才流失的原因其应用 [J]．今 日科技 ，2o13 方向：酒店管理 。 企业员工思想状态对企业发展的影响 樊和平 山西潞安树脂有限责任公司 摘要：基于思想观念多元化、自尊意识强和追求平等交流等企业 员工意见的义务。当然，企业员工的思想状态发展具有动态特征，往往需 员工思想状态特征的研究，分析企业员工思想状态对企业发展的影 要时时地进行关注。 响，包括关注员工思想动态凝聚企业发展力量；强化员工思想管理，提 除此之外 ，企业员工的思想动态还表现在对权利追逐等特征上，由此 高企业综合竞争力；员工自我价值实现加快企业文化建设等。通过关 可见，企业员工的思想状态不仅影响了其个人的工作状态 ，同时也是影 响 注企业员工的思想状态，可以帮助企业探知新的企业人事管理内涵， 企业发展经济效益的主要因素之一。 从而扩展企业发展的新思路。 二、企业员工思想状态对企业发展的影响 关键词：企业员工 思想状态 企业发展 影响 1．关注员工思想动态，凝聚企业发展力量 关注企业员工思想动态，非常有利于凝聚企业发展力量 。紧抓企业员 随着社会的发展 以及人们思想意识的不断提高 ，企业 员工的思想状态 工思想动态共同点，有利于企业管理层根据员工的思想特征 ，设定特定的 呈现动态发展的特征，而且思想动态性发展影 响着企业 的各个方面 。尤其 工作 目标，采取相应的策略激励员工进取，为企业 的发展和进步提供了良 是对于管理层实现人事科学管理提 出了更高 的要求 ，包括如何实现对企业 好 的思想基础。也为管理层扩展管理思路和方法提供了参考。增强对企业 员工思想动态的及时准确把握，如何利用员工的思潮 ，让企业员工的思想动 员工思想状态的关注 ，不仅可以激发员工 的工作积极性，而且有利于提高 态为企业发展所用，引导企业与时俱进的发展，从而使得企业的发展和核心 企业 内部发展的凝聚力。如企业对员工个人价值实现的关注 ，并对有突出 竞争力得到全面的提升。因此，企业员工思想状态对企 发展影响深远。 贡献 的员工给予奖励 ，可 以促使企业 员工获得正能量 ，并通过这些正能量 一 、 企业员工思想状态特征 指引员工自身积极的投入到工作 中，从而使得企业员工能够紧跟企业发展 1．思想观念多元化 的步伐 ，与企业 的发展和进步共荣辱。 由于现代社会人们的生活水平提高，个人的思想意识也得到了充分的 2．强化员工思想管理，提高企业综合竞争力 发展。人们在基本生活需求层次不断地提高，因此，思想的独立性和观念 强化员工思想管理，可以全面的提高企业综合竞争力。对员工的思想 在 不断地进步。尤其是企业 员工 因人而异 的思想状态在不 断地变化，由此 管理 ，属于管理层 应该 关注的问题之一 。管理层应该随时关注员工的思想 导致企业 员工的思想观念存在多元化 的形式 ，当然企业员工思想多元化， 动态发展情况 以及现阶段的思潮，对出现的不良思潮动态给予及时纠正， 导致了企业在管理上存在一定的难度 。除此之外 ，思想多元化的观念也可 使得员工的思想情绪更加的稳定，从而保证企业可 以和谐稳定的发展 ，进 以激发企业 员工 的创造力，为企业的发展奠定良好的创新基础 。因此企业 而提高企业的综合竞争实力 定期 的对员工进行培训 ，使得员工可 以及时 员工思想多元化的实际情况 ，对于企业 的长远发展来说比较有利。 的并人企业发展的轨道中，以免脱离轨道 。鼓励员工发言，通过合理 的形 2．自尊意识强