加强能力建设提高经办水平.pdfVIP

2010 .01 加强能力建设提高经办水平 文。胡啬 广社会保险经办能力建设是 F项全面的系统工程，管理体 制、机制的创新，先进管理手段 的运用是加强社会保险经办能 力建设的保证。 本文作者对如何 加强社保经办能力建设进行7 … J 提高社会保险经办能力是加强劳 为不仅仅是改变经办模式或依靠信息 利于经办效率的提高. 动保障能力建设的重要组成部分，对 化工程就能实现的.要从管理体制、 要加强社保经办能力，改变五 于全面落实科学发展观和构建社会主 运行机制和管理体系上保证，要具备 险分征的局面，实现五险合征的 义和谐社会、推动社会保险事业持续 先逃的管理手段和网络技术支撑. 转变，首先萄l隘的是管理你制的变革， 发展和保证社会稳定具有重要作用. 各险神经办机构的合并、 部门的重组、 加强经办能力建设的总体目标是: 锻 @j 适应社会发展阶段的管理 骂只能的细分、 业务流程的再造. 莫次 要解决五险在征缴政策和方法、程 照实现社会保险经办管理规范化、 倍 ; 体制和先进的管理手段是提 怠化、专业化的要求， 逐步形成与社 F手上的差异问题，不能再各搞一套， ; 商投保经办能力的根本保证 ‘、 会主义市场经济体制捆适应，运转协 必须统-方法和程序， 理顺政策上的 询、业务规范、操作便捷、信怠畅通、 -要实现从五险分征到五险 差异. 服务优质的运行机制:与统筹层次相 合征经办模式的转变.在我国社会 五除合征 新型社保机构的建 适应、事权划分清晰、机构设置科学、 保险制度逐步推迸的过程中，从养老 设，需要大统一，需要各级社会保障 保险开始，向医疗、失业、 工伤、生育 人员管理规范的管理体制; 与经济社 部门自上而下实行统一的机构各称、 会发展相协调、符合社会保障工作基 保险延伸， 五项保险启动时间不福间， 统一的建制、 统一的管理模式.社保 本规律、有利于经办职能发挥的保障 发展不平衡， 形成了 五险分征 的局 经办机构是政府的公共服务机构，虽