培养保险专业人才的重要性及对策研究.pdfVIP

2012年第9期 No.9 , 2012 (总第368期) 古林合融研究 General N0 • 368 培养保险专业人才的重要性及对策研究 邓勇 (吉林财经大学金融学院，吉林长春 130117) 摘 要:保险业是人才密集型产业，目前，在中国保险业的发展中，人才资源是最重要的战略资源 之一。保险专业人才的稀缺是保险业发展的软肋，是整个行业保持持续前进的最大桓桔，如何 塑造保险专业人才队伍，突破保险业发展中的人才瓶颈，是当前亟待解决的一大难题。 关键词:保险g 人才g 策略 中图分类号: F832 文献析、识码:A 文章编号: 1009 - 3109 (2012) 08一0039-06 越来越多，关于承保出口信用保险、农业保险、 一、加快培养保险专业人才的必要性 国家重点基础设施项目的工程保险、参与医药卫 (一)人才是保险事业可持续发展的根本保证 生体制改革以及保护被保险人利益等相关方面， 人才资源是第一资源，是核心资源，人才塑 都需要相应领域的保险专业人才队伍建设及时跟 造机制是公司整体战略中十分重要的组成部分， 进。①所以说人才是保险事业可持续发展的根本 是公司人才战略意识的集中体现。现代企业的竞 保证。 争越来越凸显于核心竞争力的较量，而构成公司 (二)保险业的发展急需大量专业人才作支撑 核心竞争力的源泉无疑就是人才资源。 中国保险行业全面开放，导致了外国保险公 纵观我国保险业发展的30多年的时间里，人 司纷纷向中国保险市场进军，而国内保险市场专 才的积累相当有限，再加上近年来保险业的迅猛 业人才极度匮乏，在此情况之下，保险专业人才 发展，对人才的需求量相当大，人才匮乏与保险 匮乏与行业持续高速发展的矛盾越来越突出，保 业快速发展的矛盾越来越突出，也越来越引起保 险专业人才的匮乏已经成为制约保险公司发展的 险业界的高度重视。保险业培育核心竞争力，最 瓶颈。 需要的也是专业人才。目前影响保险业进一步转 同时，由于保险市场的越做越大，保险产品 变发展方式的制约因素，如保险业内涵式增长能 的越来越复杂，也要求保险人才具有较高的专业 力不强、保险业城乡结构不合理现象仍较突出， 水准，面对保险业发展过程中的难题可以迎刃而 产品结构不合理、产品服务同质化、产品与消 解。所以目前的保险市场急需的不仅仅是保险人 费需求脱节等，都需要通过大力发展保险专业人 才，更是具有专业水准的保险人才。 才来化解。另外，随着保险业服务经济社会作用 收稿日期: 2012-08一28 作者简介:邓 勇，男，湖北武汉人，硕士研究生，吉林财经大学金融学院。 ① 付秋实.保险人才是第一生产力[N]. 金融时报， 2011-11-14. 39 吉林合融研究 有了明显的提高，但是保险人才学历层次总体偏 - 目前保险业面临的人才困境的现状 低的问题依然没有得到根本解决，并且很多保险 及成因探析 从业人员只是埋头展业，完全忽略自身的再学 (一)目前保险业面临的人才困境的现状 习，对国家的法律法规、监管政策等根本不关 1.我国保险专业人才