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基于逻辑回归的项目经理特质与DB项目目标关联研究 　　摘要：在工程项目团队中，选择一位个人特质与项目目标匹配程度高的项目经理是影响项目目标完成的重要因素。文章通过文献综述，选取了Design-Build交易模式（以下简称“DB模式”）下业主最关心的3个项目目标作为应变量、项目经理的16项特质作为自变量，并通过对中国承包商进行问卷调查，运用相关性分析及二元逻辑回归方法，分析了项目经理特质与项目目标之间的关联程度。SPSS分析结果显示，有4项项目经理特质对所研究的项目目标有显著影响，其中抗压能力、情绪控制能力及项目与项目经理职业生涯规划相符程度3项特质与所研究项目目标的完成呈正相关，决策风险偏好则与之呈负相关。 　　关键词：DB模式 项目经理特质 项目目标 二元逻辑回归 　　中图分类号：F287.7 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）14-0002-03 　　Analysis of the Relevance between Project Manager Characteristics and Project Objectives 　　in Design-Build Project Based on Logistic Regression 　　Peng Rui； Chen Yongqiang 　　（School of Management，Tianjin University，Tianjin 300072，China） 　　Abstract: Choosing a project manager with high level of matching with the project is an important part in establishing a project term so as to achieve project objectives. Through the literature review, three project objectives, which the owner of a Design-Build project most concerned with, are selected as dependent variables, sixteen project manager characteristics are selected as independent variables. Through assigning questionnaires to Chinese contractors, the level of relationship between project manager characteristics and project objectives is analyzed by correlation analysis and binary logistic regression method. The operational result of SPSS software shows that the project objectives in this study are affected by four project manager characteristics, three out of which, emotional resilience, self-awareness and degree of project manager-project fit, are correlated positively with the project objectives in this study, and the characteristic named achieving is correlated negatively with them. 　　Key words: Design-Build project；project manager characteristics；project objectives；binary logistic regression method 　　0引言 　　组织中个人工作绩效和工作满意度的高低，主要是由个人与组织特性的匹配程度决定的。在建筑工程企业中，人与组织的匹配程度对工作绩效的影响主要表现为项目团队与项目的匹配程度对项目绩效的影响。在项目团队中，选择一位与项目匹配程度高的项目经理是建筑工程企业提高项目绩效的重要影响因素[1]。 　　作为项目的领导者，项目经理最重要的职责就是完成项目目标。在不同的工程交易模式下，项目目标的重要程度有所不同。近年来，国内外学者对工程交易模式的特点以