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增强高校基层党组织活力探讨.doc
增强高校基层党组织活力探讨
摘 要: 高校基层党组织是高校党的建设的基础,是学校事业发展的保证。加强基层组织建设,增强组织活力,是学校各项事业顺利进行的保证。现阶段高校基层党组织建设存在很多问题,基层组织工作思路不够明确,支部班子凝聚力不强,党员教育管理相对落后。作者围绕这些问题提出了一些对策和建议,并简述了所在支部的一些具体做法,阐述了增强基层组织活力的方法。
关键词: 基层党组织 组织建设 组织活力
高校基层党组织是高校党的建设的基础,是学校事业发展的保证。新时期加强和改进高校基层党组织建设,增强组织活力,具有十分重要的意义。
一、增强基层党组织活力的重要性
(一)高校基层党组织建设是高校党的建设的基础。
《中国共产党章程》明确指出:“企业、农村、机关、学校科研院所、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。”“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”高校中党的基层组织不仅担负着党在高校联系群众、组织群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责,而且承担着为党和国家培养人才的历史重任。如果忽视高校党的基层组织建设,就会丧失党在高校中开展工作的基础,难以完成高校党组织所肩负的使命。
(二)高校基层党组织是学校事业发展的保证。
当前,高校面临许多新的任务和挑战。一是构建社会主义和谐社会,对于高校就是构建社会主义和谐校园,是我们党在新的历史起点上,将中国特色社会主义事业继续推向前进的重大战略选择,对高等教育的发展提出了更高的要求。二是随着国家科教兴国战略的实施,国家加大了对教育的投入,扩大了高校的招生规模和自主权,给高等教育的发展带来了前所未有的机遇。同时,注重内涵发展成为新时期的主要任务。三是随着高校人事分配制度、科研教学管理等内部管理体制的改革,特别是牵涉到个人或群体利益的调整变化,高校内部出现了一些新的问题。面对这些新任务和挑战,只有把高校基层党组织建设好,增强凝聚力、战斗力,才能按照科学发展观的要求解决好高校发展中的矛盾和问题,不断推进高等教育事业持续健康发展。
(三)高校基层党组织建设是保持党的先进性的途径。
高校党员队伍有着自身的特点:一是高学历群体聚集,多数教职工党员具有高学历、高职称。二是年轻化,可塑性强。青年教职工党员和学生党员占学校党员的大多数,他们思维敏捷,对新生事物适应快,富有实践和创新精神,可塑性强。三是民主氛围浓厚。脱离群众、脱离实际的做法很难取得实效。因此,加强基层组织建设,促进基层党员保持先进性显得尤为重要。高校党员愿意在党组织的领导下多做工作,实现自己的人生价值,但对照《党章》和新时期党员先进性的具体要求,部分基层党员确实存在一些差距,党员意识薄弱,年轻党员缺乏党性锻炼。加强和改进高校基层党组织建设,贯彻“党要管党从严治党”的原则,加强基层党员的教育管理,才能从根本上保证党的先进性。
二、现状及问题
近年来,高校坚持把基层党组织建设作为党的建设的一个重要领域,积极开展工作,不断推进思想、组织和作风建设,基层党组织在高校教学科研及各项工作中发挥了重要的作用。可以说,高校绝大部分基层党组织是坚强有力的,基层党组织的干部队伍素质是好的。但我们也要清醒地看到,基层组织建设还存在不少问题。第一,基层党组织建设工作思路不够明确。虽然高校始终强调“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”,但在实际工作中有些基层党组织还没能很好地将党建工作融入到中心工作中去,没能真正解决好围绕中心、服务中心的问题,就党建抓党建的现象仍比较突出,影响了基层党组织建设的有效性。第二,基层党组织班子战斗力不强,缺乏生机和活力。由于高校的特殊性,基层支部书记都是兼职身份,一些班子成员往往把主要精力投入到业务工作、追求学术的进步上,这种做法可以理解。但基层支部成员在其位,就应该谋其政,应该多付出一些精力和时间进行基层组织建设,增强组织活力,让大家切身感受到基层组织就在每个人的身边,使党员群众有一种组织的归依感。第三,党员教育管理相对滞后。在党员的教育管理方式上,有些基层党组织仍然习惯于传统的灌输式和说教式,没有很好地解决以人为本的问题,或者根本就没有对基层党员进行教育管理。一些基层党组织不善于抓党的思想政治工作,对党员干部中存在的问题视而不见,致使基层党支部思想、组织工作涣散。
三、对策及建议
高校基层党组织建设应该合理定位,紧紧围绕“基层”二字开展工作,坚持以人为本,以教师、学生为本,围绕教学、科研工作两大课题,采取切实可行的措施,加强和改进基层党组织建设。
(一)树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的党建工作理念。
高校中心工作是高校为实现总体奋斗目标而在不同
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