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StrengthsFinder 2.0 报告 © 2000, 2006-2012 GALLUP, INC. ALL RIGHTS RESERVED. 优势识别优势识别和行和行动计动计划指南划指南 调查调查完成日期：完成日期： 02-20-2014 国亮靳 您的 5 大主题 沟通 成就 专注 取悦 搜集 此指南的内容是什么？ 第一部分：意识 5 大主题中每个主题的简短共享主题概述 个人优势识别描述了您与具有相同 5 大主题的人的不同之处 回答问题来增加对个人天赋的认识 第二部分：应用 5 大主题中每个主题的 10 个行动建议 回答问题帮助您运用天赋 第三部分：成就 5 大主题中每个主题的“类似行为”示例引用自具有相同 5 大主题的人的真实行为 助您运用天赋取得成就的步骤 534662389 (国亮靳) 1 © 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved. 第一部分：第一部分：意意识识 沟沟通通 共享主题概述 沟通能力强的人善于将想法付诸言辞，他们是极佳的交谈者和生动的讲解者。 您的个人优势识别 如何才能与众不同？ 很有可能，您喜欢用故事取悦他人的机会。您机智且富有魅力，您在谈话间能给人带来振奋。您常常 能抓住并保持听众的注意力。受自身天赋推动，您非常喜欢热烈讨论中活跃的思想交流。受自身优势 影响，您有让人们参与集体交流的天赋。您也是个活跃的参与者。您乐观的态度能给对话带来活力。 您认同他人分享的观点。您会强调他们讲话内容的价值。因此，许多人变得更愿意透露他们的思想和 感受。 出于天性，您您能言善辩。您能通过和人们分享消息和传递信息来吸引他们的注意力。您喜欢 讲许多有关您个人冒险或职业经历的故事。您在故事中能够描述出抽象的观点、理论和概念。它们可 作为什么该做、什么不该做的实例。无论您要用这些例子达到什么样的预期目的，您的故事通常能让 听者开怀一笑。本能地，您通常用您的故事、演示、演讲或发言吸引观众。您定期寻求机会讲述您的 所思、所感或所经历的。 问题问题 1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？ 2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？ 534662389 (国亮靳) 2 © 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved. 成成就就 共享主题概述 成就主题较强的人大都精力充沛，锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。 您的个人优势识别 如何才能与众不同？ 出于天性，您对个人或团体相当开放和透明。您对一个人的信任程度决定了您透露多少个人经历，内 心想法或藏在内心最深处的感觉。受自身优势影响，您通常依赖体能和心理能力来建立管理时间、工 作或资源的有序体制。在开始任务之前，您将流程或计划的步骤按顺序排好。您认真将设备或工具放 到适当位置以提高自己和他人的工作效率。很有可能，您经常离开自己日常的轨迹，对有新闻价值的 主题保持了解。许多人可能指望您告诉他们有关信息的更新、截止日期、会议更改或特殊任务。很大 程度上，您勤奋工作，以管理各种情况、决定或计划。您通常拒绝让任何人负责您生活的任何方面。 受自身天赋推动，您自然地花费脑力思考数据和测评标准。您的目标是理解数字的真正含义。您肯定 向那些执行原始计算的人寻求解释。 问题问题 1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？ 2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？ 534662389 (国亮靳) 3 © 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved. 专专注注 共享主题概述 专注力强的人能够确定方向，贯彻始终，及时调整，矢志不渝。他们先确定重点，再着手行动。 您的个人优势识别 如何才能与众不同？ 很大程度上，您会坚持按照