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浅谈高校教学管理队伍素质的建设 　　【摘要】本文从新的时代背景出发,从教学管理队伍的现状出发,阐明了高校加强教学管理队伍建设的必要性,提出了教学管理人员必备的素质、能力及提升途径。 　　【关键词】教学质量 教学管理 素质建设 　　 　　一、加强教学管理队伍建设工作的必要性 　　 　　1.高水平的教学管理工作是提高教学质量和办学效益的必要条件 　　教学质量是高等学校的生命线,教学工作是高等学校的中心工作,而教学管理是进行教学工作的关键,关系着教学质量的高低好坏。从培养目标的确定到教学计划的制定,从组织教师教学到学生 考试 ,教学中的每个环节都离不开教学管理。而且,学校办学离不开教学资源,学校的每一项教学资源的使用和管理都是由教学管理人员负责和安排的。因此,只有 科学 、规范、有序的高水平教学管理才能保证学校教学工作的正常进行,才能确保教学质量的稳步提高。可以说,离开了教学管理工作,提高教学质量和办学效益便是一句空话。 　　2.教学管理改革的核心是抓教学管理队伍建设 　　教学管理工作是学校管理的重要部分,教学管理人员是教学管理工作的执行者。教学管理水平的高低在很大程度上取决于教学管理队伍的整体素质。而且现阶段教学改革把教学管理队伍的建设推到刻不容缓的地步。 　　 　　二、高校教学管理队伍素质建设的现状和问题 　　 　　1.教学管理队伍不稳定 　　由于“重教