论“顾客导向型”服务城管的软硬实力与结合点.pdfVIP

论“顾客导向型”服务城管的软硬实力与结合点.pdf

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论“顾客导向型”服务城管的软硬实力与结合点.pdf

建设 “服务型城管”的目的,是以社 次,收到各类意见 (建议)170条,解决 口 占 会主义市场经济运行规律为导向,推进管 各类问题95个,还被市委、市政府授予 ,’’、 理方式改革,从而建设高效、廉洁的城市 社区建设先进共建单位称号。 管理机关,更好地发挥城市管理作用。而 二、出台完善的硬措施 推动这个目标实现的,无疑是全体城管干 服务型机关建设的软环境,需要 部。所以说,提高机关干部自身素质和工 一 套硬措施来加以保证。从落实制度人 作水平,是建设服务型机关的重中之重。 手,提高服务质量。完善制度,健全机 “顾客导向”是西方新公共管理的 制,是改进机关作风,提高服务质量的 重要内容,也是当代西方国家政府经营 关键所在。 把制度建设作为改进机关作风、提 化等相关服务,因此,从本质上而言, 高服务质量的基本措施和主要内容,建立 执法与服务两者所要达到的目的一致, 健全对机关人员的监督管理制度,努力形 但出发点不同。城管部门要强化为民服 成一套 “有所为”的激励机制, “不愿 务的意识,是通过完善服务机制、更新 为”的自律机制, “不敢为”的奖惩机制 服务方式、转变工作作风,将执法和服 和 “不作为”的防范机制。巩固和完善首 务有机地统一起来。因此,要正确处理 问责任制、首办责任制、挂牌上岗制、办 好两者的关系,既不得超越职权范围行 事限时制和机关工作问责制等系列制度。 事,又要在强调为民服务的同时,强化 如江东城管系统窗口单位积极开展 执法力度。我们正处在建立市场经济的 “三个一”和 “五颗心”活动,即一声 初期,城管部门在行使职能过程中还面 问候、一把椅子、一张笑脸,对前来办 临许多纷繁复杂的现实问题,甚至存在 事的群众热心接待,细心倾听,耐心解 许多与管理对象眼前利益相矛盾的实际 答,诚心帮助;执法和公共事业管理部 问题。应该承认,我们对城市管理法规 门努力实施 “三四五”模式, “三时服 的宣传工作还存在 “盲区”,广大群众 l 务”即:所有部门必须做到准时服务、 对我们的工作内容、办事程序还不是很了 随时服务、延时服务; “四主动作风” 解,同时我们的管理工作还存在着重 “执 即:所有执法人员必须做到主动协调、 法”轻 “服务”的现象,这样就容易出现 主动办理、主动解决问题、主动反馈信 矛盾。江东城管部门为解决这个问题,通 息; “五办要求”即:符合政策的坚决 过推行 “城管开放日”活动,把社会各个 办、手续齐全的立即办、行动不便的登 层面的人群,诸如人大代表、市民记者、 门办、有困难的帮助办、一个部门解决 普通群众等,请到城管各窗口部门参观工 不了的协调办。同时,花大力气制订 作流程,听取建议,把精力放到宣传、教 出一套符合江东城管实际的绩效考核体 育、引导等事前服务工作中;通过推行 系,贯彻 “勤政效能、奖优罚劣”的原 “引摊入室”,即联系有关部门,把流动 则,实行 “奖金分配向一线倾斜”的制 的无照商贩请入开辟的廉价经营场所,达 度,落实定量考核与定性考核、平时考 到市民与经营者的双赢,切实改变重执 核与年终考核相结合办法,从制度上把 法、轻服务的工作现状。 加强机关干部的作风建设和绩效成果与 建设服务型城管,还有一个就是实 经济利益相挂钩。 现职能到位。实现职能到位是建设 “服 三、找到最佳的结合点 务型城管”的重要内容。职能到位就是 城市管理是目前颇受争议的一个部 把城管职能充分发挥出来,把该管的 门。城管部门本身在不断地努力改变这 “事”管起来并且管好。如果管理职能 一 现状,而各个社会阶层对此仍是褒贬 不能到位,市场经济秩序就可能出现混 不一。笔者以为,要建设服务型城管, 乱,相关利益主体的合法权益就可能得 还要注意找准最佳结合点,达到最高行 不到

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