建设强有力的村支书队伍——贾汪区“122头雁放飞”主题实践活动的体会.pdfVIP

村支书是村级组织的“主心骨”，是带领农民群众奔小康的“领头雁” 加强以村支书为核心的农村干部队伍建设，是扎实推进新农村建设的有 力抓手。去年以来，我们徐州市贾汪区创造性地开展了“122头雁放飞”主 题实践活动，精心打造 “头雁高飞论坛”、“头雁远飞培训”、“头雁带飞基 地”、“头雁助飞计划”、“头雁领飞测评”等载体，全面提升了村支书的素 质，增强了带领群众建设新农村的本领，全区形成了头雁领飞带动新农村 建设的崭新局面 加大培训力度。全面提升 村支书引领新农村建设的能力素质 我们按照“大培训、大教育”的要求，区、镇两级给予财政~ b200万元． 组织开展了学习十七大精神、落实科学发展观、建设新农村、构建和谐社会 等一系列培训活动，切实增强了村支书带领群众建设新农村的能力和素质。 整合资源开展集中培训。充分发挥各级党校、农广校、成人教育学校等 阵地作，L}j，组织村支书参加理论、政策、法律法规和科技素质培训。2007年， 还先后组织5名村支书赴中央党校参加构建和谐社会培训班．5名村支书赴 省委党校参加建设礼会主义新农村培训班。区委党校更是充分发挥村支书 培训主阵地作用，举办了多期村支书在职培训班和学习十七大精神轮训班 等。一系列培训活动，加深了村支书对十七大精神和科学发展观的理解，增 强了对建设新农村、构建和谐社会重要性的认识。 突出重点开展实地培训 我们先后在全国文明村、“2007中国十佳小康 村”——马庄村等7个新农村建设示范村建立村干部培训基地，组织广大农 村党员干部达3000人次到现场参观村容村貌和村庄建设规划，学习借鉴建 设新农村的经验 同时，我们坚持走出去开展“远飞培训”。分批次组织村支 书到无锡华西、浙江宁波、山东寿光等地参观学习，特别突出新农村建设、招 商引资、农 产业结构调整等方面知识的培训。去年以来，贾汗区122位村支 书平均“远飞培训”1．56次，培训时间平均14天。通过这些活动，开阔了村干部 的视野和思路．激发了他们主动适应市场、带头发展的创造潜能和激情。 创新裁体开展互动培训。我们每个月都举办一期“头雁高飞论坛”，组织 相邻镇的村支书集中座谈，请优秀村支书现身说法，讲述自己的基层领导方 法和工作经验．畅谈建设新农村的做法和体会。参会人员结合实际情况开展 讨论，通过交流，达到互相启迪的目的。同时，邀请农林、劳动、科技等部门业 务骨干现场解疑释惑，对村支书在实际工作中遇到的困难和问题进行面对 面地解答。“头雁高飞论坛”的举办，促进了村支书群体的沟通交流，激起了 他们的情感共鸣，受到村支书的普遍欢迎。一位经济薄弱村的党支部书记 说：论坛话题实际、发言务实、效果实在；发展中的问题有共通性，村支书们 面对面交流，身边先进典型现身说法更有说服力。 张 建立联动体系。努力形成 茂 齐头并进推动新农村建设的工作合力 军 我们针列‘村与村发展不平衡、彼此有较强互补性的特点，以实施“头雁 助飞汁划”为载体，以村党组织书记为主体，以统筹城乡促进发展为主要内 4 A o 3／20O8 容，全方位构建新农村建设帮带联动机制，形成了统 难问题160个，深受村支书的欢迎 我们还充分发挥人 筹推进的工作合力。 学生“村官”的知识优势和创、l}，热情，绀织他们 施丁 一 是强村与弱村联动。在开展“头雁助飞工程”活 “青春创业计划”，要求每人根据本村实际，结合所学 动中，我们组织建平、马庄等22个经济强村分别与一