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员工手册 北京旗硕基业科技有限公司 实施：二零一一年 内容目录 欢迎辞 ……………………………………………………… （3） 总经理致辞 ………………………………………………… （4） 第一章 公司简介 ……………………………………………（5） 一、公司概况 ……………………………………………… （6） 二、公司理念 ……………………………………………… （6） 三、公司组织结构……………………………………………（7） 第二章 聘用与离职………………………………………… （8） 一、报到 …………………………………………………… （8） 二、试用期 ………………………………………………… （8） 三、转正 …………………………………………………… （8） 四、晋升及调动 …………………………………………… （9） 五、离职 …………………………………………………… （9） 第三章 员工守则…………………………………………… （9） 一、职场礼仪 ……………………………………………… （9） 二、工作时间 ……………………………………………… （10） 三、奖惩制度 ……………………………………………… （11） 第四章 薪酬、福利制度…………………………………… （13） 一、薪酬制度 ……………………………………………… （13） 二、福利制度 ……………………………………………… （13） 第五章 培训开发…………………………………………… （15） 一、培训计划 ……………………………………………… （15） 二、培训考核 ……………………………………………… （16） 三、注意事项 ……………………………………………… （16） 第六章 差旅制度…………………………………………… （16） 一、差旅制度 ……………………………………………… （16） 二、差旅费补助标准 ……………………………………… （17） 三、其他规定 ……………………………………………… （18） 第七章 财务报销制度……………………………………… （18） 一、财务制度 ……………………………………………… （18） 二、报销制度 ……………………………………………… （19） 第八章 员工激励制度……………………………………… （20） 一、奖金激励 ………………………………………………（20） 二、期权激励 ………………………………………………（20） 三、附则 ……………………………………………………（20） 第九章 办事流程 ……………………………………………（21） 第十章 各项模板 ……………………………………………（29） 一、生产部 …………………………………………………（29） 二、市场部 …………………………………………………（29） 三、综合部 …………………………………………………（29） 四、研发部 …………………………………………………（29） 第十一章 附则 ………………………………………………（30） 欢迎辞 欢迎你加入，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！过去的每一点成就，都有赖于职员的努力。明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。现在，请随我们一起，走进——这本小册子，将向你陈述的价值观，介绍内部最基本的规章制度，讲解你在所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。手册内容适用于经旗硕基业科技有限责任公司聘用的职员如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。 北京旗硕基业科技责任有限公司 人力资源部 总经理致辞： 我们经历过很多的公司，我们不止一次的在反思为什么中国出不了企业科学家，出不了施乐、贝尔、3M这样真正引领技术变革的创新型企业实验室。我们也不止一次的在无休无止的加班、应酬中保持些许清醒的反思：何谓以客户为中心？市场的刚性需求究竟是什么？企业的核心竞争力到底在哪里？ 在无数个质疑过后，我们选择了按自己的方式来做一家公司，我们倡导“角色即人格，追求达极致”的职业态度。我们希望旗硕科技可以拥有这样一种气质：具备敏锐的技术敏感度和市场洞悉力，能将先进的技术快速转化为客户价值。漫漫历史长河，物竞天择，自然界如此，企业组织亦如此。我们不相信教条的经验和传奇化的企业英雄；我们希望用行动去让改变发生！ 如果陆地注定要上升， 就让人类重新选择生存的峰顶。 新的转机和闪闪星斗， 正在缀满没有遮拦的天空。 ? 未来，我们想和你同行——— 第一章 公司简