组合预测法在贵州省物流人才需求预测中的应用.pdfVIP

Sci—Tech L09istics No．4，2013 物流科技2013年第4期 ·理论研究· 文章编号：1002—3100(2013)04—0065—04 组合预测法在贵州省物删需求预测中的应用 Combi眦ti仰Pattem Premctionof TalentDemndinGuizhouProviIlce StudyLogistics 王景超，孟利清，方赛银，潘 祥 (西南林业大学机械与交通学院，云南昆明650224) WANG MENG FANG Jing—chao， Ij—qing， Sai—yin，PAN xiang 彬esf而阳s何咖面e邢咄Ku肌i凡g65D224，蕊i叫 摘要：根据贵州省经济发展速度与目标，从物流总体发展的现状出发。以2005~2009年贵州省物流货物周转量、从业人 员数为参考依据，利用组合模型，对未来7年内的贵州省物流人才需求量进行预测。并进行深度分析。 关键词：贵州；物流人才；组合预测；物流需求 中圈分类号：F240文献标识码：A tome ofeco呐mic of tIIeov暇all oft圭le A妇ct：Acc池gspeed锄dtarget devel叩mentGIlizh伽hoviIIce，丘omdevelopmem to2009h瑚over worke瑁勰玛fe陀nceinGuizhou tlle sitIl出on，w油2001 Pmvi眦e，use pr；e∞nt蛔妇s logiSticshight釉d combination tlle tlledemndf矗tIlenextsh GIlizIlouPID“nce． mod融，fo托c髂t甜Id analysisdeeplyemployees锄d y瑚瞒in dem锄d Keyword戤Gtli出伽；lo昏sticsempIoyees；combim越on姗a咄lo百stics 0引言 近几年，物流作为“第二三利润源泉”，得到了政府和企业等有关方面的重视¨31。而物流人力资源是物流范围拓广和迅速发 展的基础和重要条件．物流经济的发展和社会进步取决于物流人才数量的增长和素质的提高。 本文从贵州省物流经济数据、社会发展的战略高度，预测了从业人员需求，主要是选择了贵州省货物周转量、从业人员 数、时间等指标作为贵州省从业人员数需求的指标体系。采用组合预测的方法，基于Shapley权重分配的组合预测模型提高预 测的精度，结合贵州历年货物周转量、就业人数、年度等为参数，对其市场未来r年内所需的从业人员数量进行需求预测，避 免人员过度的需求和浪费、物流市场需求脱节等现象，节约物流人员成本。 l物流人才理论 现代物流包含学科有管理学、运输学、经济学、社会学、系统工程、计算机科学等，而物流人才则是能够解决物流中经 济、管理、工程、信息、外语甚至于法律政策等方面的问题。而物流人才则是将这些专业的物流知识应用于实践中，还需要应 对在实践中所遇到的各种实战问题。在物流领域中物流人才主要分为三个层次：初级物流操作人才、中级物流管理人才以及高 级物流管理战略人才。 初级物流操作人才是接受过工作所需的相应的物流理论知识并取得物流技术认证的物流体系相关人员，能够熟练应对日新 月异的现代化物流机械的认知及操作。而中级物流管理人才和高级管理战略人才则是接受了较为系统、专业的物流知识，具有 一定的统筹能力的人员，中级管理人员对自身从事的物流体系中各环节熟知，使物流工作更加合理和有效，协调各部门工作科 学化、合理化。高级物流管理战略人才则要具有较强的战略判断和把握应对能力，能够谨慎敏锐的观察市场发展变化，对整个 物流系统的各个环节