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组织增信原理、制度与实践
年 月 当 代 经 济 管 理 e c .2006
2006 12
第 卷 第 期 Vol.2 2 No .6
2 2 6 CON TEMPO R AR Y ECON O MY MAN AGEMEN T
! 管理科学
Ma n a g em en t S cie n ce S
组织增信原理 制度与实践
林 勇 张宗益
重庆大学 四川 重庆
400044
摘 要 分析组织增信的内涵 发展及其基本原理 并通
[ ] 组织增信与担保等一般信用的比较如表 所示O
1
过国际上组织增信发展运用过程中的典型案例 透视组织 表 1. 组织增信与担保等一般信用的比较
增信发展到开发性金融运用阶段的作用以及深化相关制度
! !! 织织 增增 信信 担担 保保
!! 织织 增增 信信 担担 保保
建设的重点与领域O
!#$ 国家信用 货币 实物等财产
关键词 金融制度 原理 实践
[ ]
[ 中图分类号] FS30 文献标识码 A 应用范围 国家 地方政府 金融机构 市场微观主体之
文章编号 企业之间信用体系的建立 间
[ ] 1673-0461 2006 06-0030-04
增信方式 通过制度建设防范风险 注重财产价值
一 组织增信内涵及基本原理
形 态 制度形态 法律形态
所谓组织增信 是指金融机构依托国家信用
作用效果 建立全社会信用体系和风险 微观主体履行合
运用国家和各级政府的组织优势和政治优势 通
控制机制 最终形成有效的 同的保证
过体制 机制和制度建设 弥补市场不足 引导 市场制度
规范市场行为 增强市场主体信用意识和信用能
可以看出 组织增信的功能范畴远远超过了
力O 组织增信在国外市场经济国家发展运用由来 1
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