公共管理学（龚翔荣）复习提纲.docVIP

公共管理学复习提纲 1、题型 单项选择题（1*15=15分） 多项选择题（2*5=10分） 判断题（1*10=10分） 简答题（6*6=36分） 论述题（1*15=15） 案例分析题（1*14=14分） 共计100分 2、复习内容 第一讲 绪论 公共管理（学）兴起的背景 公共管理与公共行政的区别与联系 公共管理的研究途径 公共管理的纵横体系 第二讲 什么是传统公共行政范式（P20） 传统的公共行政范式的理论基石(P20) 威尔逊的“企业式”的方法 古德诺的政治与行政二分法 韦伯的官僚制理论（P24-25） 传统范式存在的问题（P37-50） 罗伯特·达尔：《公共行政学的三个问题》指出了传统公共行政学的三大问题 以弗雷德里克森为代表，《走向一种新的公共行政学》 新公共管理运动及其理论与评析(P74-81) 何谓新公共管理“范式”基本内容及其特征（P53） 公共选择理论、委托代理、交易成本理论（P12-15） 新公共服务理论 第三讲 市场失灵的表现 政府失败的表现 斯密认为，有三种职能是必须有国家提供(P100) 我国政府的角色定位 公共物品的两大特性 政府的基本职能（P104-105） 政府部门履行职能的工具选择 政府治理工具的总体种类 政府工具选择的关键维度 第四讲 拉焦尔模式、赖特模式、政体模式 从收入来源划分中央与地方政府的权限 对分税制的反思 第五讲 什么是公共政策 公共政策的性质 公共政策的类型 政策分析学者邓恩（Dunn,1994）认为，当代的政策问题的性质有下列特征： 政策问题建构的方法 政策过程模式（P139-141） 政策问题诊断误差可能的九个来源 政策规划的原则 政策执行的理论模式 政策评估的四个基本特质 政策评估的一般标准 影响个别政策评估的主要因素 公共政策评估的基本方法 政策评估结果的处理方式 第六讲 公共部门的绩效管理 公共部门的绩效管理 公共部门绩效管理的特性与目标 绩效管理的构成 绩效评估的多重价值标准：四大目标 公共部门绩效测量的困难 公共部门绩效指标的特点 国外公共部门绩效评价的典型案例：雷纳评审、欧盟通用模式 我国公共部门绩效评估的典型案例：甘肃模式、珠海模式 我国公共部门绩效评估指标存在的问题及建议 第七讲 公共责任与伦理 第八讲 非营利组织管理 霍普金斯大学分类体系 我国民政部的分类 非营利组织的作用 非营利组织的缺陷 第九讲 公共管理的新策略 企业型政府的涵义 政府再造的“5C策略” 企业型政府的局限与问题 民营化的涵义 民营化的类型 民营化的优点与局限 民营化路径选择需要考虑的因素 公共管理顾客导向的内涵 实施顾客导向的途径 国内电子政务的发展：阶段及存在的问题 电子政务开发模式 电子政务的基本模式 一、简答题和论述题 1、公共管理与公共行政的区别与联系 2、公共管理兴起的背景 3、韦伯的官僚制理论要点 4、传统公共行政范式存在的问题 5、新公共管理“范式”的基本特征 6、市场失灵的表现 7、亚当斯密所认为的三大政府职能是什么 8、政府的基本职能是什么？ 9、政府治理工具选择的关键维度是什么？ 10、对分税制的反思 11、政策问题建构的程序是什么 12、政策评估的一般标准是什么？ 13、影响个别政策评估的主要因素是什么 14、公共部门绩效测量的困难是什么 15、珠海模式的特点是什么？ 16、珠海模式的存在的问题是什么 17、非营利组织的作用是什么 18、企业型政府的局限与问题 19、政府再造的“5C策略” 20、民营化的优点与局限