女性退休行为对配偶劳动供给的影响——基于中国强制退休政策的断点回归设计.docVIP

女性退休行为对配偶劳动供给的影响——基于中国强制退休政策的断点回归设计 张正东 李金珂 孟岭生 清华大学经济管理学院经济系 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 传统微观理论通常独立地关注个人退休决策, 而忽视了家庭成员之间劳动供给行为的相互影响;并且由于缺少有效的研究方法, 家庭劳动供给联合决策的实证研究面临着解决内生性问题的难点。本文利用中国的强制退休政策提供的模糊断点回归设计, 识别了女性早于男性退休对男性配偶劳动供给的因果影响。基于2005年全国人口抽样调查数据的实证分析显示, 女性50周岁退休导致男性配偶退休概率提高11.6个百分点, 劳动参与率降低15.5个百分点, 每周工作时间减少9.1小时, 表明我国家庭中夫妻双方存在共同退休行为。将这一研究发现纳入对现有退休政策的评估可以为退休政策的改革提供参考依据。 关键词： 退休; 劳动供给; 断点回归设计; 作者简介：张正东, 清华大学经济管理学院经济系博士生, E-mail:zhangzhd.12@sem.tsinghua.edu.cn。 作者简介：李金珂, 清华大学经济管理学院经济系博士生, E-mail:lijk.12@sem.tsinghua.edu.cn。 作者简介：孟岭生, 清华大学经济管理学院经济系副教授, E-mail:menglsh@sem.tsinghua.edu.cn。 Effects of Females Retirement on Spouses Labor Supply:A Regression Discontinuity Design of Chinas Mandatory Retirement Policy Zhengdong Zhang Jinke Li Lingsheng Meng School of Economics and Management, Tsinghua University; Abstract： Most traditional micro theories independently focus on individuals retirement decision instead of taking family factors into consideration. Also, empirical study concerned with division of labor supply within household normally faces endogeneity issue because of lacking valid research methods.Taking advantage of Chinas mandatory retirement policy, this paper employs regression discontinuity design to estimate the causal effect of females retirement on spouses labor supply.Based on data from Chinas 1% population survey of year 2005, empirical results show that females retirement at the age of 50 increases spouses probability of retirement by 11.6%, reduces labor force participation rate by 15.5% and 9.1 working hours per week.These findings imply couples joint retirement behavior in China and provide empirical evidence for the evaluation of current retirement policy. 0 引言 家庭因素是个人劳动供给决策中重要的影响因素。作为家庭成员, 个人需要考虑最大化家庭效用而非独立作出劳动供给的决定。因此, 家庭中成员间的劳动供给同时内生决定, 也会互相影响。理论研究中常用来分析家庭劳动供给联合决策的模型是集体家庭模型 (collective household model) ;但根据效用函数设定的不同, 家庭成员间劳动供给的相互影响也会发生变化。就退休行为而言, 已有理论模型提供了两种截然相反的影响机制。一方面, 家庭成员退休会对