心理契约干预对高校图书馆科研工作的推拉作用.pdfVIP

201 四川图书馆学报 1年6期总第184期 文章编号：1003—7136(2011)06—0085—04 心理契约干预对高校图书馆科研工作的推拉作用 李佳蔚 (四川教育学院图书馆，四川成都611130) 摘 要：高校图书馆科研工作为图书情报学的研究起到了积极的作用，但在高校图书馆目前的科研工作中存在一 些制约的因素，对科研人员的工作起到了负面的影响作用，阻碍了科研工作长久、持续的发展。根据相关调查，我 们认为高校图书馆组织应从心理契约的角度出发，建立心理契约干预模式，进行相应的心理干预，使科研人员产生 心理的内驱力。达到心理契约的平衡．使科研工作得以稳定、持续的发展．， 关键字：高校图书馆；科研工作；心理契约；干预 中图分类号：G258．6 文献标识码：A 高校图书馆有丰富的文献资源，馆员在为广大 图一：高校图书馆科研工作的主爱情况fj56人 师生提供优质服务的同时，也承担了图书情报科学 的研究，并成为该领域巾的主力军。高校图书馆员 所进行的科研工作为我国图书情报学科的建设与发 展作出了突出的贡献。但是，我们发现，当前高校图 书馆科研工作推进过程中仍存在一定的障碍，出现 了科研工作停滞不前的情况。有效地进行心理契约 的协调，进行心理干预，对科研工作会产生巨大的推 拉作用。 0 73．3％63．6 40．3％62％13．1％ 1 科研工作推进的主要障碍 百分比 有新意，人云亦云。很多馆员只要职称评定通过后， 为了了解目前高校图书馆科研工作的基本情 他们的动力没有了，两三年发表不出一篇科研论文 况，笔者针对高校图书馆馆员发放了200份问卷调 的现象普遍存在。这样造成馆员的科研动力强弱不 查表，主要内容涉及：科研工作的突出问题、科研人 定的局面。这样的功利性与短期性的科研行为不可 员的心理、图书馆科研管理丁作等方面。共回收问 能为图书馆科研工作的持续发展起到较好的推动作 卷156份，其中20～29岁39人(25％)，30—39岁 朋。 50人(32．1％)，40—49岁42人(26．9％)，50—59 1．2分散化问题严重 岁25人(16％)，调查回收率达到78％。根据调查 目前高校图书馆科研人员大多处于“各自为 显示目前高校图书馆科研工作的主要情况(图一)， 政”的局面，调杏显示103名，63．6％的馆员都单独 反应出高校图书馆科研丁作存在的主要障碍有： 行动，因此只能开展一些个体的或是小规模的研究 1．1 功利性问题突出 活动，在规模上和跨学科的范围上比较有限，造成科 对于搞科研的日的，119名，73．3％的被调查者 研力量分散。由于图书情报的科研项目有一定的学 馆员承认