第一章 职业目标(一)PPT.ppt

第一章 职业目标(一);调查： 1、你对毕业生找工作问题写几个关键词 2、希望到 就业？国家政府 事业单位 民企 国企 外企 3、你认为通过 渠道找工作较为有效？网络 学校和导师 家人和朋友 其他 4、你了解企业人力资源部门（招聘主管）筛选简历的习惯吗？了解 不了解 有所了解 5、你了解想要进入的行业发展前景吗？不清楚 还行吧，大概能想像 深入了解企业情况;6、你了解目标公司的选才要求和用人标准吗? 7、大学期间，你有无职业生涯规划？只有模糊的想法和愿望 有3～5年的职业规划 没想过 8、对你的：“规划”作实施了吗？充分 部分 没有 9、您已经考取的证书有（可多选）： 英语 ??计算机?本专业资格证? ? 普通话等级 其他 10、对于未来的工作，请将您看重的因素按程度从高到低排列： 工资福利??? 自我价值的实现??? 继续深造和培训的机会??? 兴趣爱好 理想追求?? 专业对口 国家和社会需要?? 社会地位?????请排序：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 11、你对本课程的有哪些期待?;一 就业指导课的意义;;大学生就业难“难”在哪里？;;;解决大学生就业难路在何方？ ;我该如何去做？（树立正确的择业观）;二 职业基本知识; （一)职业的含义 职业是人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。 职业存在于社会分工之中，在不同工作性质的岗位上，人们从事的工作在目标、内容、方式与场所上有很大的差别，也就是说，人们的社会角色是不一样的。一定的社会分工或社会角色的持续实现，就形成了职业。 ;职业的三层含义;（二）职业的五个要素 任何一种职业都具备如下五个组成要素： ①职业名称； ②工作的对象、内容、劳动方式和场所； ③任职资格和能力； ④工作取得的各种报酬； ⑤在工作中建立的与其他部门或社会成员的人际关系 ;三.职业的特点;四、职业的作用;;;五 职业的分类;（一）国外的职业分类;;2.按脑力和体力劳动的性质、层次进行分类： 白领工作人员——专业性和技术性的工作，经理和行政管理人员、销售人员、办公人员。 ; 蓝领工作人员——手工业及类似的工人，非???输性技工，运输装置机工，服务性行业工人。 ;3.按心理的个别差异进行分类： 现实型职业——运用手工工具或机器进行熟练的手工工作和技术工作 ;研究型职业——科学研究和实验室工作 ;艺术型职业——艺术创作方面的职业 ; 社会型职业——为别人办事的工作 企业型职业——派他人做事的工作 常规型职业——各部门主管日常事务的办公室工作;（二）我国的职业分类;;六 未来职业的发展趋势;未来的20个主导行业 ： 执法、法律、信息服务、社会工作、医疗服务、公共事务、金融、技工、电信业、工程技术、科学研究、销售、医学、传媒、教育、咨询业、广告业、艺术／娱乐、工程学等。 ;重要链接：　十大女性热门职业;