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“五大发展理念”视阈下文化建设的思考 　　摘要：“五大发展理念”视阈下，文化建设应坚持文化创新、文化协调、文化绿色、文化开放、文化共享。文化创新是文化建设的第一动力；文化协调是文化建设的必然要求；文化绿色是文化建设的重要保障；文化开放是文化建设的重要条件；文化共享是文化建设的根本目的。中国特色社会主义文化建设应当遵循“五大发展理念”的逻辑脉络，走出文化创新、文化协调、文化绿色、文化开放、文化共享的新型文化强国之路。 　　关键词：文化建设；文化创新；文化协调；文化绿色；文化开放；文化共享 　　DOI：10.15938/j.cnki.iper.2017.04.001 　　中图分类号：G127文献标识码：A文章编号：1672-9749（2017）04-0030-04 　　“五大发展理念”视阈下文化建设的不断优化是夯实中国特色社会主义文化发展基础的重大举措，是实现中华民族伟大复兴征程中的关键一环，也是提升我国文化软实力的客观要求。“文化既蕴含着价值观，承载着价值观，又影响着价值观的生成”[1]，对人民群众的价值塑造至关重要。但我国在文化转型发展过程中，面临多种矛盾的交织，如中西问题（根深蒂固的文化优越观、文化自卫、学习西方与反侵略的交织）、古今问题（悠久传统、文化自信与现实问题）、物质文化与精神文化、世界主义与个性主义等等问题。基于此，在“五大发展理念”指导下，应坚持文化创新、文化协调、文化绿色、文化开放、文化共享的发展理念，以文化建设为契机推动“四个自信”的全面优化，实现“五位一体”发展的整体提升，以创新、协调、绿色、开发、共享为文化发展注入新的动力，不断推动我国文化发展构建。 　　一、文化创新：文化建设的第一动力 　　创新是文化建设的动力源泉与引擎契机。只有坚持文化的传承与创新，保持鲜明的民族个性，才能凝心聚力，增强综合国力，全面推进社会主义现代化建设事业[2]。由此，实现文化软实力的不断提升需有效运用创新的策略方法。 　　1.转变文化价值观念 　　由于道德、科学、政治思想、法律、文学、艺术、宗教等多方面或要素构成排列组合的差异致使文化价值体系多样化存在，文化价值观念在特定历史条件下所处的社会关系与结构不同。“以风俗传统、道德风尚、语言文字、价值观念为载体的中国传统文化深深地烙上了中华民族共同体的民族烙印”[3]，但创新视角下的文化价值观念的转型与重构需要适应社会发展转型的需求，以文化价值观念为契机，促进新的社会文化实践的开展。在经济体制和政治体制改革实践的相互作用下促进文化?r值观念的创新、转型、改造与整合，促进文化在改造过程中实现时代性、民族性及连续性的统一。新时代的文化发展需要坚持社会主义方向，在创新动态转变中实现主流文化内容的丰富与文化创新实践的开展。 　　2.丰富文化知识体系 　　作为系统化的巨系统工程，文化知识是人们对世界认知与改造的武器。传承与创新基础上的文化创新促使人类文明逐步演化，人类社会形态更替演变才得以实现。知识作为一种力量与全球化发生着相互作用，不断洗刷着民族文化的根基。促进知识体系的创新，需结合不同群体的文化需求，构建满足多种需求的知识体系。在符合社会主义文化发展规律与发展目的的基础上，促进科学与人文现代化知识体系的构建，要为我国现代化建设提供智力支持和精神支撑，就必须促进文化知识体系的创新，促进我国知识体系的转型，为我国文化的发展注入新的动力源泉，不断提升我国文化发展的生机与活力。 　　3.转变文化思维方式 　　思维方式是一个国家文化构成的骨骼与框架，并随实践的变化发生着种种改变。当今，具有高度开放性的世界文化不能局限于思维定势，需根据不同群体、集团、民族、国家生存与发展的需要，形成多元文化发展思维。依据各种社会制度、意识形态、文化价值，在尊重民族和个体的政治、文化选择的多样性，努力寻找思维的共同点。在世界多元文化相互碰撞中寻找新的文化共同生长点，在处理各类问题的矛盾中搜寻新的方式方法，以新的思维解释文化内容、探求新的文化阐释方法、以新视角表达文化、以新思维促进文化传播，进行经验的推广，促进文化新思维的形成与发展，实现文化思维的合理转变。 　　4.完善文化体制 　　文化体制是文化价值的外在体现与制度保障。文化的创新需要建立与之相适应的文化体制，以制度的保障与支撑为文化的创新发展营造良好的环境。在“五大发展理念”的指引下，要实现我国文化的发展，必须从文化的决策制度、管理制度、用人制度、经营制度、投资制度、保障制度等方面着手，促使现有文化制度的转变与优化。通过文化体制的转变促进中国文化创新和文化建设发展的突破，进而推动中国文化现代化的发展。 　　二、文化协调：文化建设的必然要求 　　协调发展是我国持续健康发展的内在要求，发展是协调的发展而不是失衡的发展。针对我国文化现存问