策略性人力资源管理实务 14p.pptVIP

概論 管理的核心價值Core value of management 價值鏈理論 Value chain theory - Michael Porter 策略性人力資源管理系統 Strategic Human Resources Management system策略性人力資源管理系統 MVV- 心中的羅盤 使命(Mission) -企業為何而在? 松下-帶給人們生活便利 迪斯尼- 帶給人們歡樂 玫琳.凱-創造女性無限機會 台灣自行車業:促進健康與休閒的產業 願景(Vision) -未來展望 統一 :成為世界最大食品企業 (多少年內..) UPS:全球最大的快遞公司 經營理念(Value) -共同的價值觀 日本航空：安全、真心的服務 玫琳.凱：品質、價值、便利、創新、顧客滿意 宋江經營『梁山泊』的 MVV 企業命格 BCG Growth-Share Matrix 企業(組織)生命週期Corporate lifecycle – I. Adizes 職能種類 HRM專業人員職能之改變 - SHRM perspective 謝謝 !! Good luck * 策略性人力資源管理實務 ? Efficiently effectively manage resources for creating maximum interest to firm stakeholders in ethic manner. 管理之道 與 法 “Do the right thing right” ~ Philip TSAI 以倫理的態度，有效率及效果地使用資源 來創造利害關係人們作大的利益 邊際利益 Margin 設計 作業(製造) 行銷與銷售 服務 Design Operation Marketing Service (manufacturing) sales Activity of value chain ● 企業基礎建設(一般管理、法務、財務、策略計畫、資管…等) ●人力資源管理 Human Resource Management ● 技術發展 ● 採購 Up steam ← → Down steam Low cost 差異化 Differentiation ● : 支援性功能 管理之法 低成本 仗劍縱馬江湖行 技能 Skills 經驗 Experience vs 經典、理論 應變 Flexibility 『道』 Value、Thinking 『法』 System、Method Tool 實務的 Practical 例： Ansel /外商HR prof ./ 本土 執行力 + 待遇與激勵 Compensation 人力計畫 Workforce Planning 外部環境因素：政治、經濟、社會、國際…等 內部環境因素：公司政策、文化、勞資關係…等 經營策略 Strategies 所需職能 Competencies 職位說明書 Job description 招募與甄選 Recruitment 教育與訓練 Education training 績效管理 Performance management 職涯管理 Career management 身心安康 Safety Health 經營 目標 Goals 使命 理念 願景 MVV Goals Employee Career Mgt, Safety Health Performance Management Education Training Recruitment Job Description Qualification Motivation (compensation) Workforce Planning Environment (Political、Economic、Social、International..) 、Corporate polic