[管理学]第二讲 管理经济学的学科界定.pptVIP

管理经济学 Management Economics 主讲：吕 军 教 授 朱冬元 副教授 电话邮箱：eastzhudy@126.com 第二讲 管理经济学解决什么问题 一、管理经济学的学科性质 二、管理经济学的基本方法 三、管理经济学要解决的问题 四、管理经济学主要研究内容 一、管理经济学的学科性质 （一）管理经济学的学科定位 管理经济学是—门研究如何把西方微观经济学的基本原理和分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 管理经济学不是侧重于对经济理论本身的探讨，而是侧重于经济理论在管理决策实践中的应用。 特别强调： ◆管理经济学是微观经济学与决策学科相结合而形成的一门交叉学科。 ◆管理经济学是一门应用性学科。 ◆管理经济学是工商管理人员培养中的一门综合性的基础课程。 （二）管理经济学的主要目的 1、主要目的：通过理性思考与理性创新，实现“以理管理” 2、侧重点 （1）开阔思路 要求：转变思维模式 （2） 转变观念 要求：明确观念转变的具体内容 3、理性思考的方法：科学抽象法 （三）学习管理经济学的要求 1、树立经济分析的思维框架 ◆从局部到全局 ◆从渐变到突变 ◆从眼前到长远 2、树立函数分析的思维框架 ◆函数分析对现实经济系统实质的抽象描述 ◆函数分析由一些与所分析问题有关的主要因素构成 ◆函数分析能清晰地表明这些有关因素之间的相互关系 三、管理决策的基本方法 经济学家面临问题的解决办法 一个化学家，一个物理学家和一个经济学家都被困在一个荒岛上，他们竭力想找出打开一个食品罐头的方法。“让我把它放在火上烤。”化学家说。 “不，不”，物理学家说，“让我把它从树上扔到岩石上”。 “我有一个主意”，经济学家说，“首先假设有一把开罐头的刀…” 管理中常用的边际值 边际产量=总产量变化量/某投入要素变化量 边际收入=总收入变化量/产量变化量 边际成本=总成本变化量/产量变化量 边际利润=总利润变化量/产量变化量 = 边际收入—边际成本 利用边际值进行管理决策优化 1、无约束条件下最优业务量的确定 最优化规则：边际值=0 2、有约束条件下最优业务量的确定 最优化规则：边际效果相等 即 边际效益相等 ，总利润最大 边际成本相等 ，总成本最低 3、管理决策优化的基本方法 决策目标：边际值=0 现状判断：边际值正负 具体决策：调整投入或产出，逐渐向最 合理的目标靠近 学习边际分析法的目的和意义 1、边际分析法不仅注重获得最佳的结果，更加注重管理过程的动态优化 2、边际分析法不仅侧重于问题的解决，更注重问题的预防 3、边际分析法反映的是不断向管理极限迈进的管理理念 三、管理经济学要解决的问题 （一）管理经济学的研究对象 管理经济学主要研究管理过程中与资源配置有关的决策问题。 原因：（1）决策是管理的重要职能 （2）决策正确与否关系企业命运 目的：实现管理决策转型 即由经验决策转向科学决策 研究重点：产量决策与价格决策 测评：你是感性决策者还是理性决策者？ （二）正确决策的条件和准则 1、正确决策的条件 明确的决策目标 较高的决策者素质 充足的信息 科学的理论与方法 2、正确决策的准则 只要采取某项决策之后的情况比采取该项决策之前有所改善，采取该项决策就是正确的。 点题 Desire(欲望) 练习：你是感性决策者还是理性决策者？ 对每一问题选择一个最能表达你自己想法的答案 1．你从事优质烘烤食品的生产。一家软饮料公司研究出一种果汁的新加工方法。现在该公司被拍卖，人们只需相当少的投资就可以买下。下面哪种观点最合乎你的想法？ (a) 既然两家公司都从事食品业，购买它我可以为自己的公司增加大量收益而无需大的花费。 (b) 我非常怀疑我和同事们是否会对果汁一类的软饮料感兴趣。 (c) 我可能雇用一位软饮料专家，来告诉我购买该公司的有关事宜。 (d) 花费时间考虑其它公司的事，我认为是对本公司不忠诚的表现。 2．你的一位助手遇到了一连串个人方面的问题。这位雇员品学兼优，但却无法避免这种常会影响工作质量的灾难。必须采取某种行动。 (a) 这是生意场，不是个人诊所。我将不得不解雇他。 (