产妇育儿自我效能的研究进展.DOCVIP

产妇育儿自我效能的研究进展 别文倩秦颖王亚兰冉秦琴杨明珠 郑州大学护理学院江汉大学护理与医学技术学院护 理系 阐述育儿自我效能的概念、评价工具及应用，从影响因素、护理干预方面综述产 妇育儿效能的研宂进展。我国对产妇育儿自我效能的评价工具相对较少，且多由 国外的量表翻译和修订而成，具有一定的文化差异性，我国研宄者自行研制问 卷较少。同时应将提高自我效能的干预措施拓宽到社区水平，不断探讨多样化的 护理干预。 关键词： 产妇;自我效能;评价工具;影响因素;护理干预; 基金：郑州大学护理学院木科生创新项目，编号:2016HLCX30 Research progress on the self-efficacy of maternal parenting Bie Wenqian Qin Ying Wang Yalan The Nursing College of Zhengzhou University; Abstract： This article elaborated the concept, evaluation tools and appl i cat ion of parenting self-efficacy， and reviewed the research progress of maternal child-rearing efficiency from influencing factors and nursing intervention. Evaluation tools for maternal parenting self-efficacy were relatively limited, and most of them were translated and revised by the foreign seale, which contained a certain cultural difference. The self-designed questionnaire by researchers in China was rare. The intervention measures to improve self-efficacy should be extended to the community level, and the diversified nursing intervention should be constantly explored. Keyword： maternity; self-efficacy; evaluation tools; influencing factors; nursing intervention; 自我效能最早由美国著名心理学家班杜拉提出，已逐渐成用于许多领域，如医 学、管理学、教育学等。自我效能在护理学中的应用日趋广泛，如慢性病病人的 自我管理、护士的专科护理、孕产妇的母乳喂养和养育婴儿等。角色转换是新生 儿出生后母亲需完成的重要任务，有研宄证实，母亲的自我效能感越高，其角 色转换越快，越能够正确完成母亲的角色行为UL通过多种护理干预可显著改 善产妇的育儿自我效能，提高产妇育儿知识和能力，减少产后抑郁的发生，促 进健康或患病婴儿的生长发育m。本文针对近年来国内外产妇育儿自我效能研 宄现状、影响因素、护理干预等进行综述，为提高产妇育儿自我效能和母婴健康 水平提供理论依据。 1育儿自我效能的概念 自我效能是指个体对自己是否有能力去实施某一行为的期望，是人们对自我行 为能力的认知与评价ui。育儿自我效能是指育儿者对自己能够有效组织和实施 一系列与育儿者角色相关育儿行为和在面对育儿困难时进行积极应对并施加积 极影响的能力判断或信念U1。产妇育儿自我效能水平较高，能较快完成角色转 变并拥有较好的育儿行为;而产妇育儿自我效能水平较低，易出现角色适应不良 及较差的育儿行为m。近年来，许多研究证实，通过对产妇进行育儿自我效能 的护理干预能促进婴儿的生长发育，避免无效的育儿行为所引起的婴儿健康的 危险因素M。 2育儿自我效能评价工具及应用 基于自我效能理论，研究者们在研究中不断发展出适用于不同种族、人群、文化 背景、调查对象的自我效能评价工具。在国外的研究中多使用专门的育儿自我效 能感量表，而我国学者评价育儿自我效能时使用的评价工具较为多样，主要有 以下几种。 2.1 —般自我效能感量表（GSES） 该量表由德国心理学家Schwarzer等于1981年研制，中文版由王才康等J21于 2000年翻译。共冇10个条目，采用IJkert 4级评分法，总分为10分~40分，分 数越高表明自我效能水平越高。此量表具有良好的信度和效度，Cronbach, sa 为 0. 87