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建立团队文化 部门制度 .文化建设 .高效会议 A考勤制度（迟到，早退，旷工，请假 ） B环境制度（卫生，桌椅） C日常制度（方案，沟通，外出，上班，下班，交流） C合作制度 D老带新制度 E活动制度（聚餐，生日，旅游等其他集体活动） F会议制度 没有规矩不成方圆 团队的利益永远高于一切 行业 公司 个人魅力 团队氛围 愿景 部歌，口号，目标 团队活动 家属文化 考评（团队精神，勤奋等） 文化建设 我的未来不是梦 生活中网络的应用: 上网人数超过一亿 广播报纸电视 电邮 网上银行 行业前瞻 没有完美的个人，只有完美的团队。 公正，公平 以身作则 真诚，关爱 敢于承担责任 忠诚敬业 综合素质 个人魅力 积极的人象太阳，照到哪里哪里亮 权利与义务 热情，激情 真诚赞美（大拇指，地球） 积极上进（降低消极信息传递，瘟疫，月亮） 激励（羞愧型，差异型，直接型） 到帐，市场反馈 氛围 发展才是硬道理 流水不腐，户枢不蠹 公司发展需要 自我提升需要 自我价值体现的需要 责任 愿景 文化如滔滔江水绵延不绝 团队文化倡导: 团队文化从培训开始 团队文化就是榜样文化 团队文化简单透明真诚 作风民主做事透明 我们不是夜总会 制度的制定和监督 主持人（权威，责任，心态，反馈） 计划和变化 目的性 流程 纪律 高效会议
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