07--李竹老师《如何开展团队文化建设》.docVIP

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《如何开展团队文化建设》 主讲:李竹老师 6 课时 【课程目标】 使学员了解团队建设的重要性 掌握团队建设的重点关注点和操作手法 使学员掌握团队经营中领导者以身作则的重要性 【课程对象】 团队管理者 【授课方式】 课堂讲授+案例分析+互动交流 【课程大纲】 课程内容: 单元一:建立团队文化的重要性 → 团队经营中的困惑 → 做团队文化建设的好处 → 团队文化建设的形式 单元二:如何在团队中提升信任感 → 公平公开公正的原则 → 以严谨制度进行管理 → 以人为本的处事原则 → 充分授权给员工空间 【组织讨论】分组讨论目前自己在工作中运用得好的方面和需要提升的地方 单元三:如何提升团队成员参与度 邀请员工与你一起来思考团队未来 多方听取意见让员工有充分话语权 如何让员工形神兼备参与你的管理 如何在团队中推动相互合作的模式 【分享】分析目前团队员工参与度以及员工的工作热情,分析存在的问题 单元四:如何增加团队成员自豪感 → 如何确定团队文化增加员工自豪感 → 如何在团队中进行激励增加自豪感 → 如何利用员工优势来激发员工自豪感 → 如何组织团队活动增加员工自豪感 【互动分享】你喜欢什么样的团队气氛?今天你做的事情是自己喜欢的吗? 单元五:团队气氛应该如何经营 团队管理者需用心经营 如何利用环境保持团队成员正向积极 如何处理员工的负面情绪 如何争取更多资源让员工受益 引进新鲜血液增加团队活力 【提问时间】团队经营中实际问题解析 [本简介版权归老师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得向第三方透露] 【联系周周】 周周 专职讲师助理 新浪微博 @培训周周 ------------------------------ 中国培训研究联金融讲师联盟合伙人 手机13989871931 邮箱 QQ:1544123877(金融业专用) 1489907304(总裁班专用) 周周官方博客:/chinapeixunren 金融讲师联盟官博:/chinesetrain 金融讲师联盟网站: 感谢您对周周的支持与帮助 周周推荐培训专家 新浪微博@培训周周 [微信号:rosezhou1931 电 电话QQ:1544123877 周周博客:/chinapeixunren

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