试用员工劳动合同.docVIP

贵州见合房地产开发有限公司 临时用工合同 甲方:法定代表人:: 地址:?乙方:?????????????????????? 性别:??????????电话: 居民身份证号码 :家庭住址:???????????? 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款订立合同如下：1、双方合同期　　甲方根据公司工作经营情况，安排乙方工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 2、乙方工资：3、甲方基本权利和义务：4、乙方基本职责：5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4）被依法追究刑事责任的。5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；有下列情况之一，甲方解除合同：、除按第条规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。、乙方必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。约定的其他事项合同签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 共3页第3页