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如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用-经济 如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用 朱长虹 （新疆机场（集团）有限责任公司新疆乌鲁木齐830000） 摘要思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用？本文就如何通过思想政治工作实现企业内外部和谐状态，提出一些认识和建议。 关键词 思想政治工作 和谐企业 激励 作用 措施 所谓和谐企业，是指一个有序的充满活力的企业。构建和谐企业关系到企业的稳定，同时也决定了企业的生存和发展。思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，如何通过思想政治工作实现企业内外部和谐状态，成为新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和研究的课题。 一、构建和谐企业，对思想政治工作的定位提出了新的要求所谓和谐企业，一是企业各组织之间的和谐，各司其职，各负其责，特别是企业中的党组织凝聚力强。二是企业经济发展的和谐，企业以经济建设为中心，其他各项工作服从、服务于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任；企业以科学发展观为指导，坚持企业发展与职工的发展相协调；三是企业内部关系和谐，干群团结一心，充满活力。职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效的发挥，职工间互帮互助，诚信守信、融洽相处。构建和谐企业，为企业思想政治工作提出新的课题、新的要求。 企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。 二、充分发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用 企业最基本的和谐是干部职工政治、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。 做好思想政治工作首先是要增强工作的预见性，摸清职工的困惑点；增强工作的渗透性，激发职工的兴奋点；要增强工作的针对性，化解职工的忧虑点。坚持以人为本，真正摸清干部职工的所思所想，善于发现潜在的思想问题，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，要让职工理解企业、支持企业，提高他们的思想觉悟，调动他们的积极性、主动性和创造性，帮助他们确立正确的立场、观点、方法，保持职工队伍的思想稳定和积极向上的心态，动员他们自觉地为实现当前和长远目标而努力奋斗地工作，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。 三、积极发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用 和谐企业应是既富有活力，又保持稳定的企业；是既包括各方面的不同利益，又能把各种复杂利益关系处理恰当的企业。当前，企业改革改制已成为社会又一热点、难点。随着改革开放的日益深入，现代企业职工的思想观念在不断发生新的变化，对物质文化生活不断提出新的需求，一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现，各种矛盾相互交织，各种利益相互调整，思想观念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的，在这种情况下，必然引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾如果处理不及时就会影响企业的稳定。 我们的思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，通过民主的、相互沟通的、说服教育的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。尤其要关心最需要帮助的职工和弱势群体家庭，确保他们的基本生活，解决职工的后顾之忧。 四、加强党的建设，为构建和谐企业提供组织保证 全面建设小康社会，构建和谐企业是企业党组织面临的一项紧迫而又艰巨的任务。要在全面建设小康社会的宏伟目标进程中，把党组织建设成为构建和谐企业的战斗堡垒，使党员成为构建和谐企业的先锋模范，必须大力加强党的组织、思想和作风建设。调动广大党员的积极性、主动性和创造性，激发广大党员的强烈的责任感和荣誉感，时时处处事事以自己的模范行动带领和影响周围的职工，积极投身企业改革和生产经营的实践活动，充分体现共产党员的先进性和时代精神，促进“人企