第1篇-第2单元-酒店营业督导.pptVIP

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酒 店 督 导 ; 第2单元 酒店营业督导;课程回顾; 督导 Supervisor——;督导即管理实践,或管理过程。 (在饭店业,督导常指管理新入店或其它无管理责任的员工的人员。如厨师领班管理新任厨师,客房部督导管理房间清洁人员。) 督导的层次:服务质量与管理质量 督导的主体:员工的自我督导、管理者的管理实践、客人的服务需求。 督导的原则:以理导之,以情动之,以利害晓之。;一、营业督导概述 二、督导方式的选择 三、营业督导的内容 四、营业督导的关键点 五、营业督导的方法;一、营 业 督 导 概 述;减少浪费; 增加员工积极性; 提高工作效率; 增加客人被尊重感及安全感; 减少投诉等; … … …;二、营业督导方式的选择;下属成熟度的界定;命令式——;像限分析法;二、营业督导方式的选择;三、营业督导的内容;1、业前督导;2、业中督导;3、收市督导;三、营业督导的内??;三、营业督导的内容;三、营业督导的内容;三、营业督导的内容;三、营业督导的内容;三、营业督导的内容;三、营业督导的内容;四、营业督导的关键点;服务提供的关键部位;五、营业督导的方法与技巧;五、营业督导的方法与技巧

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