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烟草企业文化发展走势 一、烟草企业文化的六大功能 烟草企业文化的功能和影响力主要表现为： (一)、先导功能：烟草企业文化是“明天的经济”，对于企业经济的发展具有先导功能，在科学技术迅猛发展的今天，一个有发展前途、具有长远眼光的企业，都应该居安思危、高瞻远瞩，现在具有先导的战略眼光，将来才能主导市场。 (二)、凝聚功能：企业是一个团体，团体的凝聚功能越强，说明企业的生命力越强，发展前途越大。烟草企业文化所塑造的凝聚功能有两个方面，一是对企业员工的凝聚力，二是对社会的凝聚功能。 (三)、激励功能：使企业员工树立高尚的人生观、价值观和世界观，是烟草企业文化的基本目的和任务。营造温馨和高尚的企业文化环境，激励员工增强以奉献为荣的献身精神，创造“人企合一”的境界。 (四)、约束功能：每一个企业都有一系列的管理规章制度、企业道德规范、经营理念，但是有的企业员工遵章守纪的反差很大、参差不齐，自觉遵守的意识不强。烟草企业文化能够约束支配员工自觉维护企业利益，遵守企业的各项规章制度和道德规范，发扬集体主义价值观，反对个人主义价值观。 (五)、辐射功能：烟草企业文化是企业精神、企业理念、营销策略、企业品牌的整合，企业的广告宣传、商品促销、市场管理、社会服务又使烟草企业文化辐射到社会每个角落，具有较大的影响力和辐射力。 (六)、纽带功能：在现代激烈的市场竞争中，仅靠企业销售渠道联结社会上千万消费者和广大零售户是远远不够的，发挥企业文化的纽带功能，以零售店、营销网点为企业文化的宣传服务阵地。 二、结合烟草行业特点、培育具有个性魅力的烟草企业精神 烟草企业文化的灵魂是企业精神，而企业精神是企业全体员工在长期的经营发展实践中，在追求和实现企业自身价值的过程中，逐步培育和形成的一种群体意识和精神支柱，是企业发展的动力所在。社会上很多企业的企业精神具备明显的共性，例如许多企业的企业精神常常用开拓、进取、创新、拼搏、求实等词加以概括。怎样才能培育具有个性魅力和行业特色的企业精神呢?(一)凸现企业个性，结合企业自身的状况和特点进行准确宣传，加强形势的使命感教育，使员工们充满信心，肩负起历史赋予的重任。(二)企业的发展要坚持大跨度、高起点，体现大气魄、大手笔。(三)增强企业内部民主风气，营造畅所欲言、信任和谐的企业氛围，领导要善于倾听各种不同的意见。(四)企业必须尊重职工的人格，关心体贴职工。为职工办实事，帮助职工家庭排忧解难，解除后顾之忧。(五)发挥企业领导的行为示范作用，有效的思想政治工作不仅要有启迪心灵作用，还要有率先垂范的具体行为导向。(六)突出企业的反省精神。企业的员工一方面要充满热情地努力工作，一方面要充满理性地冷静思考反省，通过思考、斟酌、比较，不断调整完善企业经营决策。(七)树立烟草企业的发展永有潜力可挖的信念。社会上流行“烟草业是夕阳产业”的说法，我们则认为烟草业是蒸蒸日上、前途光明的产业。(八)克服烟草行业专卖专营政策带来的官商习气和惰性，体现服务与经营并重的企业精神，树立服务就是效益的观点。做到企业为网点服务，网点为零售户和消费者服务，而且是全方位服务。(九)目前社会上不少企业效益滑坡，下岗工人生活困难，而烟草企业职工收入较高，浪费奢侈之风有所抬头，需要在烟草企业的员工中倡导崇尚俭朴，“富而思进，富而思源，富而思俭”的企业精神。(十)烟草行业既是经营性的企业又担负着烟草市场管理的重任，是《中华人民共和国烟草专卖法》的执法主体，在利欲主义盛行的市场环境中，在复杂的执法过程中，要求执法人员体现无可挑剔的执法水平和无懈可击的无私精神。 三、寻找烟草企业文化的切入点，促进烟草企业的发展。 切入点之一：塑造卷烟营销网络文化。烟草流通企业，主要经营职能是购销卷烟，在目前卷烟供大于求的市场环境里，销售是烟草流通企业的重点。 切入点之二：追附社会热点。有远见的企业家，他的目光关注的不仅仅是企业自身的目标，而且同样强调社会目标；不仅仅关切企业自身的利益和本企业职工的利益，而且要关切社会公共利益，关切全民族的利益；不仅仅致力于企业精神的培养，同样也致力于优良的社会风气的培养。 切入点之三：企业要“以人为本”。“以人为本”是烟草企业文化最高价值准则，企业员工是企业最珍贵的财富，只有个人的努力得到认同和尊重，并由此获得足够的发展空间，企业才能快速发展。 切入点之四：“员工以诚为本”。烟草企业文化倡导“以人为本”，人要“以诚为本”、“以学习为本”，烟草企业文化最积极的意义就是不断提高员工的政治素质和业务素质，其主要手段就是学习培训。