国有企业党委发挥政治核心作用思考与实践.docVIP

国有企业党委发挥政治核心作用思考与实践 　　摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，企业党委作为党在国有企业的基层组织，要充分发挥自身的政治核心作用，为此，本文从政策方针、参与决策、稳定局面，以及思想政治教育等方面进行阐述，进而为企业党委发挥自身的政治核心作用提供参考依据。 　　关键词：政治核心 国企 企业管理 　　国有企业是我国国民经济的重要支柱。加强国有企业党的建设，是巩固党的执政地位的必然要求，是企业实现又快又好发展的重要保证。随着市场经济体制的逐步完善和改革的不断深化，国有企业党委工作的环境和条件发生了深刻变化，作为党在国有企业的基层组织，如何确定自身在企业中的地位，如何在企业改革发展中充分发挥政治核心作用，是企业党委必须深入思考和认真实践的重要课题。作为国内知名的大型国有能源化工企业集团――中国平煤神马集团旗下的骨干煤矿，平顶山天安煤业股份有限公司二矿（以下简称二矿）党委多年来坚持在探索中实践，实践中总结，深刻体会到，在现代企业制度下，立足当前国有企业改革发展的实际，党委发挥政治核心作用应集中体现在以下几个方面。 　　1 在把握方针政策导向、引领企业发展中体现 　　作为国有企业党组织，其职能“内核”和“源点”就是善于谋划全局，把握导向，保证党和国家的方针政策在企业中贯彻落实，集中精力研究解决带有全局性、前瞻性、战略性、长远性、方向性的重大问题，在把握好产业政策的同时，参与制定好切合企业实际的发展规划，以保证企业向着正确的方向，迎接市场挑战，立于不败之地。 　　在引导、把握企业发展的过程中，二矿党委注重抓导向，出思路，谋发展，发挥政治核心作用。先后提出了“四抓四强”（抓党建强班子、抓作风强管理、抓文化强素质、抓基层强基础）的党政工作方针，实现“三有三优”（安全有保障、发展有后劲、管理有秩序、文化优秀、环境优美、生活优裕）的共同愿景，确立了“持续稳定、和谐发展”的发现定位和“推进科学发展，打造精品二矿”的奋斗目标，围绕矿井发展大局，提出了“抓融入、创五好”（抓三个融入，争创五好党组织）的党委工作思路，建立和完善党建工作运营机制，在矿井发展的各个时期起到了统一思想、凝聚人心、把握大局、引领发展的重要作用。 　　2 在参与重大决策中体现 　　企业的重大决策关系企业发展方向和战略，决定着企业的兴衰成败。党组织参与企业重大问题决策，既是直接表达党的意志的过程，也是监督保证企业决策层科学民主决策的过程，对企业的生产经营起着政治领导作用，从而保障企业的社会主义方向。 　　坚持党对国有企业的政治领导，必须建立完善的制度和程序，落实党组织参与重大问题决策。凡是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等问题，党组织都要参与决策的全过程。决策前，企业党组织要就决策的重大问题进行调研，广泛听取各方意见，正确集中反映广大党员、职工群众意愿和基层组织的意见，形成党委集体的意见或建议，参与企业决策。决策中，党组织要善于从方向上，战略上思考和认识重大问题，高层次、高水平地把握全场，谋划未来，提高参与决策的能力与水平。要重视决策程序的控制，保证决策制度的落实。二矿党委近年来不断健全完善领导班子议事制度，矿井发展目标的确立，长远规划的制定，重要制度的立、改、废，机构设置及干部调整，涉及职工切身利益的重要事项都坚持集体研究，慎重决策，为企业持续健康发展提供了坚强保障。 　　3 在落实党管干部原则、加强领导班子建设中体现 　　坚持党管干部的原则，加强领导班子和干部队伍建设，是现代企业制度下党组织发挥政治核心作用的关键环节和重要途径。如何既体现党管干部的原则，又切实保证董事会、经理层的用人权得到落实，在具体操作中是一个难点问题，但又必须解决好。我们认为，既要做到管事与用人的统一，又要有必要的制约和监督，这对于选好、用好经营管理人员，避免失误，防止用人上的不正之风是十分必要的。党组织要履行好这样的职责，一是必须贯彻党的干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对和防止任人唯亲等不正之风侵蚀组织人事工作。二是党组织在把关选好用好党群干部的同时，也要积极参与企业干部的任免，对其选拔程序和方法进行规范和监督。三是党组织要承担起对企业经营管理人员的培养、教育、考察和监督职责，使其真正成为职工服务的公仆。多年来，二矿党委坚持把党管干部原则同行政负责人依法行使用人权统一起来，重视培养具有生产经营能力的一线干部，造就了一支素质较高的企业管理队伍。 　　党管干部的重点是加强领导班子建设，是体现企业党委发挥政治核心作用的中心环节。企业有一个坚强有力的领导班子，对组织推动企业健康快速发展起关键作用。二矿党委坚持把领导班子建设大事来抓，努力打造团结务实、廉政高效，能够带领职工谋发展、奔小康的高素质的领导团队。一是着力提高领导班子的思想政治素质。在科学发展理念指导下，