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中国现代化进程中的体面劳动研究 　　摘要：体面劳动是一切劳动者的权利和追求。近年来，国际社会一直致力于推进体面劳动。结合中国社会主义现代化建设的实际对体面劳动这一普遍性的概念加以中国化的理解，并深刻认识其在实现社会主义现代化建设中的作用是一个重要课题。在社会主义现代化进程中推进体面劳动是一个系统性工作，需从多方面做出努力。 　　关键词：体面劳动；社会主义现代化；中国化；系统建设 　　中图分类号：C913.2文献标识码：A文章编号：1007－4074(2011)02－0064－04 　　作者简介：李朝阳（1971￣），男，河北保定人，博士，天津师范大学马克思主义学院教授。 　　罗家兴（1967￣），男，天津人，天津师范大学马克思主义学院助理研究员。 　　 　　自体面劳动（decentwork）的概念在1999年由国际劳工组织明确提出后，国内学界便开始了对这一问题的研究，大体经历了从概念的理解到应用两个阶段[1]。如何把这一概念进一步中国化，并把它置于社会主义现代化进程中加以深刻理解是我们要进一步解决的问题。 　　一、体面劳动：中国化的阐释 　　体面劳动是国际社会多年倡导的理念。1948年的《世界人权公约》第23条提出每个人都拥有工作、自由择业权、公正良好的工作条件以及失业保障权，每个劳动者都不得受歧视，每个在职劳动者都有获得公正和体面收入的权利等。在1999年第87届国际劳工大会上，国际劳工局局长胡安#8226;索马维亚提交了《体面的劳动》报告，指出“国际劳工组织当今的首要目标是促进男女在自由、公正、安全和具有人格尊严的条件下，获得体面的、生产性的工作机会”，并把权利、就业、社会保护、社会对话作为实现体面劳动的四项战略目标，即：第一，促进和实施工作中的基本原则和权利；第二，创造更充分的、其质量可以让人接受的就业机会；第三，提供广泛而有效的社会保护，包括社会保障和劳动保护；第四，通过政府、有代表性的工人组织和雇主组织共同参与的三方机制，加强社会对话。2000年在联合国落实社会发展首脑会议的特别会议明确支持国际劳工组织的体面劳动计划，并将实施这一计划作为主要工作之一。2005年联合国大会将体面劳动确定为联合国系统推动实现的千年发展目标之一。胡锦涛在2008年“经济全球化与工会”国际会议的致辞中指出：“让各国广大劳动者实现体面劳动，是以人为本的要求，是时代精神的体现，也是尊重和保障人权的重要内容。”[2]在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，胡锦涛做了题为《提高劳动报酬让广大群众实现体面劳动》的发言，进一步强调了我国推进体面劳动的问题。[3] 　　“Decentwork”在我国被译为体面劳动，在德语被译为“有尊严的劳动”，在俄语被译为“合适的、公正的劳动”。这些译法有助于我们全方位把握体面劳动的内涵。根据国际劳工组织的定义和学界的阐释，我们认为体面劳动就是指在政府、有代表性的工人组织和雇主组织共同参与下，男女在自由、公正、安全和具有人格尊严的条件下，获得体面的、生产性的工作机会和社会保护。理解这一概念，需把握以下几点：其一，生产性工作，包括一切能够促进家庭稳定、企业竞争、社会发展的工作，家务劳动也是其中一项重要内容。其二，体面劳动强调在获得工作机会和劳动过程中的自由、公正、安全和人格尊严。即劳动者享有工作获得权、自由择业权和平等就业权，消除就业和职业歧视，享有取得劳动报酬的权利和获得休息、休假时间的权利，反对强迫劳动，享有职业训练和教育的权利，享有在职业劳动中的安全和健康的保障、免遭职业伤害的权利，享有获得社会保险和福利的权利，享有结社自由和集体谈判权等。其三，政府、有代表性的工人组织和雇主组织协商合作，共同保障体面劳动，特别是劳动者有加入工会的权利，在工作过程中拥有知情权、参与决策权等。 　　实现体面劳动是所有国家劳动者共享的权利，但其在不同国家如何充分展开与实现还必须结合本国具体国情。国际劳工组织在2001年指出，“确保体面劳动的普遍性，并不意味着将一种统一的固定格式强加于人”，“让每个成员国自己根据国家的具体情况和轻重缓急来加以解决，才是适宜的和不可避免的”。[4]中国是一个尚处于社会主义初级阶段的正在努力推进社会主义现代化的发展中大国，一切工作，包括对体面劳动的理解、阐释、推动都需从中国社会主义初级阶段的实际出发，从社会主义现代化建设的需要和可能出发，做出中国化的回答。结合在社会主义初级阶段实现社会主义现代化的实际需要和可能，我们认为，除遵循对体面劳动内涵的一般理解外，还要特别强调以下几点： 　　其一，在强调有能力、愿意工作的劳动者有权获得平等的工作机会方面，我们要特别重视妇女的就业问题。实事求是地说，在中华人民共和国成立以来，妇女解放、男女平等取得了质的飞跃，已经不存在消除获得平等工作机会