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创建高职院校基层服务型党组织挑战与对策 　　【摘 要】随着我国国民经济水平的提升，我国的教育水平也有了广阔的发展空间，在我党的十八大报告中已经明确的提出了，应高度的重视基层服务型党组织的建设工作，应以做群众工作和服务于群众作为主要的工作任务，其不但能够大大的提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，同时也为我国高职院校人才培养工作和党建工作指明了方向。因此，各大高校应坚定的贯彻十八大精神的要求，从高校基层服务型党组织建设工作的内涵出发，深入的研究现阶段高职院校建设服务型基层党组织过程中暴露的问题，并且制定出具有针对性的改善对策。文章便对高职院校基层服务型党组织创建的内涵、高职院校基层服务型党组织创建中的问题以及高职院校基层服务型党组织建设的对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨，从而详细的论述了如何做好高职院校基层服务型党组织的创建工作。 　　【关键词】高职院校；基层服务型党组织；问题及对策 　　一、高职院校基层服务型党组织创建的内涵 　　（一）新形势下高职院校基层党建工作面临的挑战 　　近些年来，在各大高职高专院校普遍扩招的背景下，学校的办学规模也越来越大，而这在无形中也就增加了学校基层党建工作的压力。现阶段，大多数的高职院校都是采用“2+1”的学制模式，学生前两年都在学习学习，最后一年则走向社会进行实习，而为了使学生在社会上更具竞争力，在我国的高职院校中存在着明显的“功利性”思维，学校想在有限的时间内获取尽可能多的利益，这就导致了基层党建工作主要面临着以下三大挑战： 　　1.无法保证学生入党的动机是纯正的。我国社会上的就业形势越来越严峻，职场的竞争也越发的激烈，因此，很多学生都将入党作为找到更好的工作单位以及将来在工作中获得职业晋升的一种有效手段。 　　2.培养入党积极分子太过形式化。由于高职高专院校的生源质量相对较差，他们却也要尽可能的提高党员的人数比例，所以，很多学校就忽视了对入党积极分子的培养和教育工作，他们把这一过程当成了一项程序性的工作，并没有认真的研究如何做好思想政治教育工作，对入党积极分子的培训和教育工作太过于形式化。 　　3.基层党组织的凝聚力和向心力没有得到保证。要想保证高校师生尽可能的向党组织靠拢，这就要求了他们对党必须是出于内心的爱戴和敬仰，那么党组织就必须具有良好的凝聚力和向心力。然而，在功利性思维的影响下，党组织已经成为了学校少数人谋取政治利益的手段，这就大大的影响了基层党组织的公信力，同时也降低了党组织的向心力和凝聚力。 　　（二）建设基层服务型党组织的内容和意义 　　针对现阶段高职院校基层党组织建设工作中所面临的挑战，我们应进一步的明确当前阶段高职院校基层党建工作中存在的问题，明确各项服务的内容，从而真正的建设好基层的服务型党组织。其中，服务应主要包括服务下级党组织、服务党员、服务群众和服务学生这思想内容。 　　1.应注重服务群众。作为有效联系群众和党组织的枢纽，基层党组织主要承担着组织群众、动员群众以及团结群众的责任，而要想建设服务型的基层党组织，那么就必须进一步的整合好各类资源，不断的完善现有的各项服务手段，丰富服务内容并且创新服务载体，建立健全的党组织和党员服务广大人们群众的工作体系，为群众提供更具针对性的服务项目，从而满足人们群众的实际需求。 　　2.注重服务校园。从高职院校的教育角度出发，其核心的工作就是专业教育和职业教育。而建设基层服务型党组织的重要目的就是使学校的党组织更加重视学生的学习，理顺他们的情绪并促进他们的学习，真正的做到凝聚人心，积极的推动和谐校园的建设工作。 　　二、高职院校基层服务型党组织创建中的问题 　　（一）服务的意识有待加强 　　随着我国社会主义市场经济的飞速发展，西方发达国家的社会思想已经涌入了我国社会，网络信息越发的泛滥，白金主义、个人主义等不良思想对我国社会大众已经产生了深远的影响。在这种大环境下，很多高职院校党员干部的服务意识越来越弱，宗旨意识淡薄，他们只是出于某种利益在进行各项工作，并没有全心全意的去为社会和学生服务。另外，在我国高职教育改革不断深化的形势下，一些高职院校的领导干部还保留着传统的党建思想，一些高职院校的基层党建工作在内容上就存在着明显的重管理轻教育的问题，对上级负责很重视，却忽视了对下级的服务，对工作要求很重视，却忽视了人文关怀，而导致这些问题出现的根本原因就是没有全面而正确的认识高校基层服务型党组织的建设工作。很多高校的党员干部甚至还没有理解“为什么要服务”、“服务什么”以及“怎么服务”等问题，那么他们就根本无法正确的处理好“服务”与“管理”之间的关系。 　　（二）服务能力上的问题 　　由于高职院校对于基层党组织的建设工作还不够重视，并且用人的机制也不够完善，所以，很多基层党组织党员干部的能力素质