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                基于交往行动理论师专学生管理研究
                    基于交往行动理论师专学生管理研究
    【摘要】学校教育管理十分重要,其直接关系着学生的健康成长,影响着师生间和谐与平等关系的构建,但目前,师专学生教育管理的现状不容乐观,其中存在诸多的问题,介绍了交往行动理论的概况,结合师专学生管理的不足,阐述了针对性的改进建议,旨在指导教育管理实践,进一步提高管理质量。 
  【关键词】交往行动 师专 学生管理 
  【中图分类号】G655 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)37-0195-02 
  随着教育体制改革的日渐深入,师范教育体系愈加完善,随之出现了五年制师范学校,如果仍沿用传统的管理模式,则难以适应学生发展的需要,严重情况下,甚至会使学生出现厌恶、抵触等情绪,从而影响了管理效果。为了解决师专学生管理问题,缓解师生间的紧张关系,各师专院校均应积极探索新型的管理方法,以此提高学生的综合素质,使其具备民主、参与、竞争意识以及创新精神。 
  1.交往行动理论的概况 
  交往行动理论是由德国学者哈贝马斯提出来的,其内容主要表现在以下几方面:一是,交往与交往理性,交往行为主要是指主体间根据既有的规范,通过语言符?展开交互性行为,旨在相互理解与认可,使社会具有合作化、一体化特点[1]。哈贝马斯认为社会行为有两种,一种为策略行为,一种为交往行为,前者运用各种方法,以此获得他人服从,后者是交往行为者经共享与理解,协调自身及他人,构建和谐的关系。同时,哈贝马斯认为交往理性存在于生活的各个方面,其以交往行为展现,具有一定的程序性、语言性、开放性[2]。二是,互主体性,它是交往的关键特征,交往行为发生于主体间,二者具有相关性与统一性,双方了解对方,明确交往中介,彼此有着平等的地位及同样的权利。三是,对话,人际交往中常见的形式便是对话,其媒体为语言,使人与人产生了关系,另外,通过对话,双方实现了沟通与理解,满足了双方意愿与要求,尽可能地维护了二者的利益,在有效对话作用下,双方达成了共识,促进了社会发展。四是,生活世界,它是指交往行为者长期置身其中的环境,其中蕴含的背景知识指导了交往行动,使主体间可能达到一致[3]。 
  2.师专学生管理的现状及问题 
  目前,大部分师专院校沿用传统的管理模式,使其管理具有了规范化与制度化,同时学生也具有较强的纪律性与组织性,但在全球化环境下,对人才提出了新要求,师专学生应具备创新精神、民主意识、协作思维等,为了满足新时期发展的需要,师专院校积极分析自身教育管理中的问题,具体内容如下: 
  2.1 学生管理理念落后 
  当前,教育管理理论中最为显著的特征便是工具理性。师专院校学生教育管理组织中制定了一系列的行为准则、管理条例及规章制度,旨在营造良好的教育氛围,使各种教育活动有序与规范开展。但根据管理实践可知,各个学期政教处结合主管部门的要求制定相应的德育工作规划,下发至班主任,再由学生组织、开展各种活动,此时,有关活动具有较强的强制性,未能调动学生参与热情;同时,教学管理中应过于关注学生日常行为规范,而轻视了学习管理。在管理过程中为了保证组织目标的达成,将学生视为完成任务的工具,体现着以人为工具的价值取向[4]。 
  此外,师专院校继承了传统管理模式,对学生展开了全方位的管理,如:衣着、作息、学习等,使其呈现出了明显的细致性与僵硬性,在防范与管束下,凸显了管理者权威,使学生成为了量化管理的“活标本”,虽然此模式短时间内可获得良好的效果,但量化、压抑性管理,忽视了人对价值的追求,随之丧失了教育管理的意义。长此以往,学生难以成为真正的人,缺少鲜明个性[5]。 
  2.2 学生管理方法不当 
  随着素质教育改革的深入,以学生为主体的理念得到了教育界的广泛关注,相关教育管理资料中明确指出,教师、学生均应为管理主体。但师专学生管理存在明显的主体缺失问题。经调查显示,约80%学生认为管理中师生、生生间不平等,并存在诸多不合理现象,通常学生会中的学生科参与管理,但仍未能保证其主体地位,大多数师专院校均将学生视为被管理对象。此外,管理过程中教师主体缺失,其为了执行学校规定,其实际操作权限欠缺,难以发挥自身的作用。再者,传统教育理念以教师为核心,学生家长认为教师拥有专业知识,可全权负责学生教育与管理,但学生家长作为子女的监护人,其需要承担自身的管理责任。经调查可知,师专学生家长受经济条件、文化程度及教育认识等因素的影响,致使其常缺席学生管理[6]。 
  对于学生来说,其生活中常见的社会关系有亲子、师生与同伴关系,在管理过程中,三者对管理效果均有着直接的影响。如今,亲子与师生交往极易出现代沟问题,因与孩子、学生难以有效沟通,而使双方出现了焦虑、烦躁等情绪,特别是处于青春期,孩子与父母、学生与教师存在信任危机,从而阻隔了双方交往。 
  与此同
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