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大学生就业现状与对策探究 　　【摘 要】大学生的就业牵动着千家万户，他们能不能充分就业是一个重要社会问题。因此，我们需要努力采取各种手段和措施促进大学生的就业，一方面为他们找到用武之地，另一方面，也为社会新兴行业急需人才解燃眉之急。 　　【关键词】大学生；就业；现状；对策 　　大学生就业难是近年来公认的一个社会问题，2014年，727万大学毕业生涌入就业市场，加上以前没有就业的大学生，预计有不少大学生将无法初次就业，但同时，物流，IT，电商等行业的飞速发展有为大学生们提供了更多高薪岗位，那么2014年是一个更难就业季吗？这一群怀揣梦想的千里马能否马上找到工作？驰骋千里？连续几年大学毕业生供大于求的就业市场会让他们对就业有什么样的期待？2014，迈入就业市场的大学生将面临哪些新的机遇和挑战？今年的大学生就业市场又有哪些新的动向？ 　　一、2014年高校毕业生面临的现状 　　（一）需要就业的人数增多。高校毕业生是就业工作的一个重点，为什么？因为高校毕业生的数量近几年在持续增加，2014年高校毕业生的数量是727万，明年还将有所增加。这几年高校毕业生总量持续增长，因此就业压力就比较大。事实上，除了727万这个规模之外，今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。两方面的人数加起来远远超过727万，大学生就业问题非常严峻。可以说大学生就业“没有最难，只有更难”最能描述这种现状。 　　（二）工作岗位减少。据人力资源服务机构前程无忧前不久发布的《2013典范企业人才招聘状况报告》显示，该机构认定的100家“最佳人力资源典范企业”计划招聘2014年大学毕业生的数量比2013年下降7.3%，这意味着2014年大学毕业生的求职难度与2013年相比还会加剧。在这个“史上更难就业季”到来之际，我们完全有必要提前采取措施，促进大学毕业生的就业，让大学生把自己的知识能力运用到工作中，也解决社会上急需人才的需求。 　　（三）就业压力。根据麦可思最新发布的2014届大学毕业生就业压力调查：女硕士和男本科生就业大力最大。 　　（四）求职期待。麦可思调查显示，2014届大学毕业生毕业后的首要打算是找到与专业相关的工作。高职高专：56.4%。本科：55%。硕士：74.6%。专业是否对口无所谓：高职高专：25.6%。本科：20.9%。硕士：14.2%。继续深造：高职高专：8.1%。本科：14.5%。硕士：5.3%。 　　（五）国有企业是毕业生最理想的雇主，期望签约率达30%，现实中的签约大户的民营和个体企业对毕业生的吸引力相对较低，期望签约率仅为13%。政府和科研机构签约率为29%，外企为23%。 　　（六）朝阳行业。虽然看似2014年的就业形势不容乐观，但仍有几个行业就业形势喜人，IT业，快消，电商，房地产，快递，均招人多，工资高的情况。阿里巴巴，腾讯更是在校时放出过千岗位，年薪酬起步价过10万元，随着网络消费的发展，电商快递行业，也招聘大热，顺丰今年拟招两千大学生，宣称有快递员月入过八万元。 　　二、贵州省2013年高校毕业生就业的现状和特点 　　准确了解2013年高校毕业生的就业状况，无论对接下来的高校毕业生就业工作，还是对教育相关部门和高校的教育决策都能提供更丰富有效的信息。2013年大学毕业生就业的状况以及可以借鉴的因素。2014年3月22日，贵州省教育厅发布贵州省2013年普通高等学校毕业生就业情况报告。2013年我省出台一系列促进高校毕业生就业创业的政策措施，有力地实现我省高校毕业生充分就业。我省高校毕业生初次就业率为87.03%，高于全国平均水平（全国77.4%）。贵州省2013年高校毕业生就业的现状和特点主要有以下几个方面。 　　（一）高职专科就业率高。2013年，贵州省普通高校毕业生共96168人（2012贵州省90236人、全国680万；2013贵州省96168人、全国699万），其中研究生3977人，本科生47674人，专科生44517人。截至去年9月1日，全省高校毕业生就业率为87.03%，比上年同期上升1.36%。其中研究生就业率为72.87%，比上年同期上升7.60%；本科生就业率为83.99%，比上年同期下降0.52%；专科（高职）生就业率为91.54%，比上年同期上升3.17%。即高职专科比本科就业率高，本科比研究生就业率高。 　　（二）就业数量女生占优。从性别角度看就业情况，2013年贵州省普通高校毕业生共96168人，其中男生46083人，占毕业生总数的47.92%；女生50085人，占毕业生总数的52.08%。在已经就业83692人中，男生就业39970人，占就业总人数的47.76%。女生就业43722人，占就业总人数的52.24%。从以上数据可以看出，男生女生就