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宏观经济统计分析在广东企业中运用 　　摘 要 近几年来宏观经济统计分析的发展,无论是在国家还是省市地区,统计分析都成为了领导进行宏观经济形势判断、经济问题寻根以及经济发展和宏观经济运行调控的决策依据,发挥了统计信息、咨询、监督的重要作用,本文通过对宏观经济统计分析的概述,分析其在广东企业中的运用。 　　关键词:宏观经济 统计分析 广东企业 　　中图分类号: F222文献标识码:A 　　 　　宏观经济统计分析是为经济发展服务的,通过对宏观经济统计分析,运用其统计分析得出的规律,判断宏观经济的走向,以及国家在宏观政策方面做出的相关调整等,实现经济的快速平稳增长。企业及单位可以通过国家宏观政策的导向作用,及时调整管理、生产、销售等方面的经营活动,获取更多的利润。 　　一、宏观经济统计分析概述 　　(一)宏观经济统计分析的概念。 　　宏观经济统计分析是以宏观经济理论为指导,对社会再生产过程或国民经济系统整体所进行的实证经济统计分析。其特性有: 　　宏观经济统计工作的最后阶段。宏观经济统计工作包含三个阶段,即统计调查、统计整理和统计分析。宏观经济统计分析是宏观经济统计工作的最后阶段,是运用统计资料认识客观经济规律的过程。 　　宏观性:它是从宏观经济总量和结构角度开进行的各种统计分析。宏观经济统计分析就是运用宏观的综合统计系统资料,对国民经济的宏观性总量和结构等方面问题进行分析。 　　实证性:它建立在现实客观的基础上,从现实的经济活动现象出发,运用统计手段,分析经济规律;以具体的时间和空间为约束,依据数理逻辑和实物逻辑相结合的实证逻辑进行的分析。 　　以微观条件假定为前提,为了更好地分析宏观经济因素的变化及其影响,一般把微观统计因素作为条件假定不变。 　　(二)宏观经济统计分析的研究对象。 　　宏观经济统计分析的研究对象就是综合运用,具体地说就是从我国宏观经济运行和问题入手,研究宏观经济理论、统计分析方法,现代数量经济分析方法如何运用到分析我国的实际经济问题。 　　二、宏观经济统计分析在广东企业中的运用 　　(一)工资调整分析。 　　1、劳动用工成本大幅上升。2004年中央政府要求各地方政府至少每两年将当地的最低工资水平上调一次,按照调整方案,2008年度,深圳市特区最低工资标准为1000元/月,这一年《中华人民共和国劳动合同法》正式施行。从劳动法相关规定看,以下三个方面影响劳动力的成本:裁员的经济补偿金、足额缴纳社会保险的费用以及违法成本。从生产成本的角度看,企业普遍觉得劳动法实施后,企业用工成本增加25%-30%,深圳市宝安区的友利电子深圳有限公司反映该企业人均成本2007年为1326元,08年达1665元,这就造成了2008年以来企业亏损的主要原因。因此对于企业而言,需要认识到过去那种以过度“压榨”劳动者权益的盈利方式将一去不复返了,企业所有者和管理者需要以积极的态度配合劳动法的实施,加大人力资本投资,提高劳动力资源利用效率等方式以提高劳动生产率和盈利能力。 　　2、劳动纠纷案件增多。随着劳动法和劳动争议协调仲裁法的相继实施,劳动纠纷案件大幅飙升。佛山市顺德区08年上半年劳动监察立案达99宗,仲裁立案896宗,分别比上年同期增长147.5%和80%。这一方面反映了广大劳动者维权意识的增强,另一方面也给企业造成了较大的经济负担和法律风险。由于劳动争议调节仲裁法规定劳动争议仲裁不收费,这个规定充分保障了劳动者权益,但也造成一些“恶意”投诉问题。佛山市顺德区一家企业,部分员工反映企业在参保、工资、休息等方面存在违法行为,提出诉求,如果按企业员工的要求就会造成企业破产。 　　3、企业产品质量难以保证。针对新的劳动合同法,一些企业采取了相应措施,主要是扩大个人从事的工序数量,减少工作人员人数,调整工资结构,减少加班时数和加班工资支出。但是一些企业反映,这样做的结果一是由于个人从事的工序数量比以前多了,造成产品数量难以保证,残次品率上升,二是由于减少加班的时数,导致打工者不“买账”的问题,工人嫌加班少和总工资低而离职的现象增加。 　　(二)借贷政策分析。 　　07-08年,中国经济出现宏观经济过热和通货膨胀的趋势,为了防止经济增长由偏快转为过热,防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀,将“双稳健的财政货币政策’转变为”稳健的财政政策和从紧的货币政策”。2007年开始中央银行对存贷款基准利率进行了6次调整。 　　信贷紧缩给企业经营造成了很大的影响,一方面是资金成本上升,增加企业的经营压力,二是根本贷不到款,使企业面临因为资金链断裂而倒闭的危险。佛山市人民银行2008年6六初抽样调查,佛山市83.5%的企业存在融资难的问题。而且信贷紧缩对中小企业的影响大于大型企业的影响。因为中小企业自身缺少抵押物和信用