TS市地税局税务文化建设分析-工商管理专业论文.docxVIP

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TS市地税局税务文化建设分析-工商管理专业论文

石λ 怜 原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成 果。除文中己经注明引用的内容外,本学位论文不包含任何他人或集体己经发表的作品内 容,也不包含本人为获得其他学位而使用过的材料。对本论文所涉及的研究工作做出贡献 的其他个人或集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本 人承担。 学町地 h有 日期:}O fj.G.J 关于学位论文版权使用授权的说明 本人完全了解河北工业大学关于收集、保存、使用学位论文的以下规定:学校有权采 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文:学校有权提供本学位论文全文或者部 分内容的阅览服务:学校有权将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交 流:学校有权向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版。 (保密的学位论文在解密后适用本授权说明) 者签名 儿咪 日期: }19($.{,., 日期: \ 河北工业大学工商管理硕士(MBA 河北工业大学工商管理硕士(MBA)学位论文 TS TS 市地税局税务文化建设研究 i i PAGE PAGE iv 摘 要 文化是管理之魂、发展之本。税务文化作为一种独具特色的行业文化,它是 长期的税收实践过程中形成和发展起来的群体意识,以及在这种群体意识的驱动 下创造的物质财富和精神财富的总和。税务文化来源于税收工作,也必须服务和 指导税收工作,并自始至终影响和作用于税收发展的全过程,这是税务文化的实 质,也是税务文化建设的终极目的所在。 目前,全国各级地税机关纷纷出台了各具特色的税务文化,取得了一定的成 效。但由于税务文化建设还处于起步阶段,发展还不平衡,如何进一步深化税务 系统税务文化建设,使税务文化真正发挥其应有的作用,这些都是当前税务部门 需要进一步探讨的问题。 本文以此为出发点,通过对 TS 市地税局管理状况进行系统的分析,从而较 为全面的研究了 TS 市地税局税务文化建设。首先,本文对 TS 市地税局管理现状 进行全面分析的基础上,对 TS 市地税局税务文化建设进行较全面的分析。发现 税务文化建设成为 TS 市地税工局作发展中的主要问题,并对税务文化建设进行 了深入调研。通过对 TS 市地税局税务文化建设评价,对 TS 市地税局税务文化建 设文化情况进行深入调查。从税务文化建设的四个内容对 TS 市地税局税务文化 建设现状分析,得出了 TS 市地税局税务文化建设存在物态文化建设与精神文化 建设发展不同步、开展税务文化建设深度不够、广大干部思想认识不到位不统一、 税务文化建设与实际税务工作缺乏联系等问题,并针对问题给出了相应的对策。 提出税务文化建设需要多侧面、多层次、多主体、多手段,动态管理,不断创新 的理念。以期对税务文化建设的深入研究有所裨益。 关键词:税务 文化 建设 Abstract Culture is the soul of management, the development of the country. Tax culture as a unique industry culture, it is a long-term process of tax practice formed and developed sense of community, and in this sense of community, driven by the creation of material wealth and spiritual wealth. Revenue from the tax work culture must also be tax services and guidance work and influence and role throughout the entire process of development in taxation, which is the essence of the tax culture is the ultimate purpose of the tax culture lies. Currently, the local tax authorities at all levels have introduced a distinctive tax culture, achieved some success. However, due to the tax culture is still in its infancy, and uneven development, how to further deepen the tax system, the tax culture, so that the t

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