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对一人公司法律性质思考 　　[摘 要]一人公司的出现，确实对传统的公司理论造成了一定的冲击，因此，关于一人公司的法律性质学界众说纷纭。本文通过对一人公司相关问题的剖析，提出自己的观点，即一人公司属于社团法人并加以论证。 　　[关键词]一人公司 法律性质 社团法人 　　 　　作者简介：孟存鸽，女，陕西周至人，西安财经学院法学系教师，主要从事民商法学研究。 　　 　　一、一人公司概述 　　（一）一人公司的概念和特征 　　一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。显然，我国法律不承认一人股份有限公司，关于一人公司范围的界定较窄，相对保守。较之传统的有限责任公司，一人有限责任公司具有以下特征： 　　1．一人公司只有一个股东，自然人股东或者法人股东，不具有团体性。该特征对传统的公司理论提出了挑战，因为传统的公司理论认为，社团性是公司必须具备的特征。 　　2．公司具有法人资格。关于一人公司是否具有法人资格，理论上不无争议，通说认为一人公司作为企业法人的一种，独立享有民事权利、承担民事责任，独立于公司股东的人格，具有法人资格，一人公司的股东以出资额为限对公司的债务承担有限责任。 　　3．一人公司的治理结构极为简化。一人公司不设股东会，可以根据需要设立董事会或执行董事，以及选择设立监事会或监事，股东控制着公司经营。由于一人公司的股东具有单一性，股东通过对董事会的控制而控制一人公司的经营，这一特征也对传统的公司治理结构造成了冲击。传统的公司治理结构是建立在三机构即股东会董事会监事会互相监督、互相制约的基础上的，一人公司的治理结构打破了这种制衡机制，使得原本的这种互相牵制机能大大削弱。 　　（二）一人公司的分类及存在的问题 　　1．根据一人公司的产生形式，可将其分为原生型一人公司和衍生型一人公司。前者是指只有一位发起人成立的一人公司，股东自成立时就是一人；后者是指公司成立时不是一个股东，但在以后的公司股权的流转过程中，公司股权从多人所有集中为一人所有，公司从原来的普通有限责任公司嬗变为一人公司。对于衍生型的一人公司在转变过程中可能会涉及公司资本不足的情形，其毕竟是从普通的有限责任公司转变而来。因为我国公司法对一人公司的设立条件较为严格，对其注册资本的最低规定也远高于普通的有限责任公司，这可能是衍生型一人公司存在的一个难以克服的问题。 　　2．根据一人公司股东人数、控制功能可将其分为形式一人公司和实质一人公司。前者是指公司之股东只有一人，此为狭义一人公司或纯粹一人公司。对于后者，学界亦称广义一人公司或准一人公司，指公司股东虽为复数，但除某一特定股东为真实股东外，其与股东并未能真正享受股东权益或经营业务，仅为“挂名股东”。实质上掌权、控制公司运行、经营公司业务之股东仅为一人，该类公司亦属于一人公司。我国公司法所规定的一人公司是否包括实质性一人公司，若涵盖则涉及如何区分实质性一人公司和普通的有限责任公司，是仅依以上定义中所涉及之情形来界定，拟或应综合考虑其他因素，对此问题，理论界尚无研究；若否，则涉及实质性一人公司股东规避法律之嫌疑。对于真正意义上之传统有限责任公司的股东亦不公平，乃在于实质性一人公司的股东披着普通有限公司的外衣，却享受着一人公司股东之特权。对于这一问题，学界应给予高度关注。[7] 　　 　　二、对一人公司法律性质的困惑 　　依传统观念，公司是社团法人，社团法人是以人的集合为基础而成立的法人，是人的集合体。当16世纪以后公司制度从康孟达合伙组织演变而来时，其主要功能也是通过数人募集资本。[8]因此，现代的公司制度从其诞生时就打上了“团体性”的烙印，各国均主张公司是一种社团法人，股东人数必须是复数。但是随着经济的迅速发展和个人财富的不断增长，这种最初的募集资本的功能已经不再具有那么强的吸引力，资本雄厚的个人已不需要再通过这种资源的集合来达到经营的目的，一人公司则在实践中大量出现，这是经济生活对公司类型的需要。正是源于传统的公司社团性的考虑，各国立法均对一人公司持否定态度。庆幸的是无论是理论界还是司法界都清楚地认识到了这样一个问题：一人公司是社会经济发展的产物，法律是服务于人类社会，法律应因现实生活的需要而不断地调整自身，而不应固守传统理论；再者，一人公司已经在现实生活中大量存在，与其放之任之使其畸形成长，还不如加以积极引导和规制，更好地为社会经济服务。直至1925年列支敦士登颁行的《关于自然人与公司的法律》肯定了一人公司的法律地位。随后，各国纷纷效仿，一人公司获得全球承认亦是大势所趋，是经济发展之使然。 　　传统公司理论认为公司属于社团法人，“团体性”是公司必不可少的特征。然而，一人公司的出现并获得法律的认可，将有限责任原则自团体法带入个人法，无论是在社团性还是公司的治理结