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对公允价值在新会计准则中应用探讨 　　公允价值计量及其应用一直是我国会计界讨论的热点问题。 在财政部发布的新企业会计准则中，最大的亮点无疑是引入了公允价值计量，使得国内更多的企业有了选择公允价值模式的机会，也受大业内人士的关注。在公允价值的涵义、本质及特征以及引用的意义等多方面，详细论述了公允价值在新会计准则中金融工具的确认、计量和披露、投资性房地产、非货币性资产交换、债务重组、非统一控制下企业合并的具体应用，并进一步探讨了公允价值本身的局限性以及新准则对公允价值应用存在的问题，最后从各方面对所出现的问题提出几点建议。 　　公允价值新会计准则应用 　　一、公允价值在现行准则应用中的局限性 　　（一）市场经济尚不完全成熟 　　公允价值计量属性适合于市场经济较为发达的经济环境，公允价值广泛运用的最基本条件是：拥有健康而成熟的生产资料市场、产权交易市场、发达的专业评估技术以及娴熟而讲求诚信的评估队伍等。我国的市场经济虽然已经基本确立，但非市场化的因素依然存在，证券交易市场、产权交易市场、生产资料市场等都不够活跃、完善，如不顾客观条件的限制而广泛运用必然会带来公允价值的滥用，并最终导致会计信息的失真。 　　（二）公允价值的理论框架不足 　　难以获得精确的数据，造成操作人员主观性较强。在我国新准则中，有17项要求应用公允价值计量，公允价值计量指南不仅十分有限，而且还分散于多项具体准则中，计量指南的缺乏必然影响相关准则在具体实务中的有效实施；同时这些指南制定目的单一、开发过程分散，指南之间存在差异，这加剧了我国新准则体系的复杂性，使实务操作多样化，导致财务报告信息缺乏可比性。 　　（三）容易给关联交易提供操作之便 　　在我国，上市公司与其大股东的关联交易较普遍，特别是上市公司与其母公司、关联公司进行债务重组及资产交易等交易中，交易价格缺乏公允性情况时有发生。新准则引入公允价值，在相关 法律 不完善的情况下，公允价值仍有可能被一些关联交易者利用。 　　（四）人员素质环境不高，不能适应公允价值的推广 　　公允价值的运用较历史成本在人员的专业素质和职业道德方面提出更高的要求。长期以来，我国会计人员习惯严格按照会计制度处理会计业务，主要是记录和报告，对需大量职业判断的确认和计量很生疏。在公允价值计量中，其具体的实现形式如未来现金流量等要素的确定取决于财务人员的职业判断。从我国现状看，会计人员与评估人员的业务素质与专业技能都不容乐观，大多数从业人员对公允价值的运用尚难以适应，出现了利用会计职业判断操纵会计利润，导致会计信息失真等行为。 　　二、完善新准则中公允价值应用的几点建议 　　我国按照国际会计惯例进行公允价值计量己是必然趋势。为正确的应用公允价值，可从以下几方面进行完善。 　　（一）提高现值技术的可操作性 　　现值技术是估计公允价值的重要方法，当不存在公平市价时，就需要应用现值技术计算出相应的公允价值。提高公允价值计量属性的可操作性，是要使其在具体实务运用上操作性强，既便于具体操作，又能很好地解决具体问题。在这方面除了应加强外部环境的改变外，还应从准则与制度上及相关法律上给予明确的有利于具体实务操作上的要求。 　　（二）强化对企业和市场的监管 　　在从会计准则角度规范企业行为的同时还应该加强政府对市场的监管力度，完善监管机制，规范企业的经济活动，避免不公平交易的发生和操纵利润的情况，同时加大对会计信息质量和注册会计师审计质量的监督检查。 　　（三）加强守法意识和道德教育 　　因为曾经有些企业利用公允价值对利润进行操纵，我国对公允价值曾经“用而又弃”。利润操纵所采用的计量方法是利润操纵者根据其主观意志进行的选择，利润操纵所采用的并不是真正的公允价值，因此计量结果也是不公允的。若存在活跃市场，公平市价需要有公平交易才能产生。我国进行的利润操纵多采用不公平交易的方式。若不存在活跃市场，运用现值估计公允价值涉及不确定因素，更为操纵利润提供了方便。因此加强守法意识和道德教育，从主观上消除利润操纵的动机，是杜绝利用公允价值从事造假的根本防范措施。 　　（四）会计人员的素质有待提高 　　新准则对信息披露的要求更加严格，金融工具会计准则要从信息质量和内容两方面规范企业会计信息披露的行为。信息质量的标准包括全面、及时、实质、可靠、可比等；信息内容的标准包括企业经营业绩、财务状况、风险管理策略会计政策等，这将对企业会计信息披露的真实性和透明度提出更高的要求。同时，新准则需要会计人员做出更多的职业判断。与国际会计准则趋同后，很多规定非常复杂，大量业务需要会计人员做出职业判断，这将直接增加企业业务核算的难度，甚至会出现情况相同但会计处理相反的现象。没有高素质的会计人员，公允价值不可能得到合理估计和很好地运用。 　　总之，